关于维持企业文化共同体作为一个经营实体生存发展的基本法律、制度规范属于（）A、法律软环境B、法律硬环境C、法律大环境D、法律小环境
关于维持企业文化共同体作为一个经营实体生存发展的基本法律、制度规范属于（）
- A、法律软环境
- B、法律硬环境
- C、法律大环境
- D、法律小环境
相关考题：
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④
关于工业社会中企业文化的功能和特点，正确的说法是（）。A、企业文化是作为企业经营的一种主要产品出现的B、企业文化是作为一种主要手段发挥作用C、企业文化是多元的D、企业文化基本上反映了企业组织的记忆
单选题以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A①②③B①③④C②③④D①②③④
多选题关于合规文化的表述，下列说法正确的包括（）。A合规文化是企业文化的重要组成部分B合规文化是银行强化内部控制、提高经营管理水平、促进稳健发展的必然选择C合规文化也是银行合规管理追求的一种境界D合规文化就是合规管理
单选题关于工业社会中企业文化的功能和特点，正确的说法是（）。A企业文化是作为企业经营的一种主要产品出现的B企业文化是作为一种主要手段发挥作用C企业文化是多元的D企业文化基本上反映了企业组织的记忆
判断题物流企业作为一个经济实体，为维系其生存和发展，具有自身的利益驱动机制。（ ）A对B错