一个企业的()描述企业如何获得收入产生利润以及获得高额的投资回报。A、价值体现B、赢利模式C、营销战略D、竞争优势

一个企业的()描述企业如何获得收入产生利润以及获得高额的投资回报。

  • A、价值体现
  • B、赢利模式
  • C、营销战略
  • D、竞争优势

相关考题:

风险投资的目的是()。 A获得高额回报B掌控企业C经营产品D获得股权

平均利润是指( )A.各职能部门预付总资本获得的利润B.部门内部各企业获得的利润C.企业主收入的总和D.部门之间各企业获得的利润

在增量分析定价法中,只要增量收入大于增量成本,方案即可接受,这意味着()A.企业获得的总利润一定大于0B.企业获得的总利润不一定大于0C.企业获得的增量利润等于0D.企业获得的总利润等于0

垄断资本条件下垄断企业竞争的目的是为了( )A.获得平均利润;B.获得超额利润;C.获得高额垄断利润;D.消灭中小企业

下列收入中要征收企业所得税的有( )。A.基金买卖股票、债券的差价收入B.基金从证券市场上获得的股票利息、红利收入C.企业投资者从基金分配中获得的债券差价收入D.企业投资者买卖基金单位获得的差价收入

企业获得的捐赠利得应该计入“营业外收入”中,使得企业利润表中“利润总额”项目增加。( )

采用成本法核算,投资企业确认的投资收益仅限于所获得的被投资企业在接受投资后产生的累积净利润的分配额。( )

就世界范围而言,在成熟的市场,大企业都是通过不断创新来赢得更多利润的。只有在不够成熟的市场,才有空间通过其他手段来获得高额利润。在一个信息日益对称的时代,畸形的高利润是不正常的,利用消费者心里不成熟等因素获得高额利润的企业将不再受欢迎。随着国内市场和消费者的更加成熟和理性,企业的未来一定会为消费者提供更好的更多样的产品。下列不符合作者观点的是:A.未来企业可以通过不断创新来获得更多利润B.未来企业只有通过更多样营销才能获得高额利润C.能够为消费者提供更好更丰富产品的企业才能在未来崛起D.市场成熟度影响了企业获得高额利润的可能性

2010年某房地产开发企业销售收入等于经济成本,该开发企业( )。A、获得正常利润B、获得经济利润C、获得超额利润D、年净利润为零

当投资成本给定时,( ),那么企业可以获得的利润水平越高,企业越愿意进行投资。A.预期收益越高B.风险性越小C.投资成本越低D.回报周期越短

企业文化的核心是获得高额利润。

赞助的特点是()。A、赞助是一种商业投资B、赞助的形式可以是多样的C、企业从赞助中获得的回报最终将对企业利润产生积极而深远的影响D、赞助是一种公益行为

企业人员选拔的意义包括( )。A、保证组织得到高额的回报B、保证组织获得高额的经济利润C、降低员工辞退率与辞职率D、保证组织战胜所有的竞争对手E、为员工提供公平竞争机会

菜点销售的原则是,既要维护顾客的利益,又要使企业获得高额利润。

垄断资本条件下垄断企业竞争的目的是为了()。A、获得平均利润B、获得超额利润C、获得高额垄断利润D、消灭中小企业

平均利润是()A、各职能部门预付总资本获得的利润B、部门内部各企业获得的利润C、企业主收入的总和D、部门之间各企业获得的利润

国家垄断资本主义的实质是()。A、保证少数金融寡头获得高额垄断利润B、保证整个垄断资产阶级获得高额垄断利润C、保证中小企业获得稳定的利润D、保证国有企业获得高额垄断利润

企业通过对外投资获得的收入属于企业的营业外收入。

以下不征收企业所得税的情况有()。A、证券投资基金从证券市中取得的收入B、企业投资者从基金分配中获得的收入C、企业投资者买卖基金份额获得的差价收入D、从事基金管理活动取得的收入

下列收入中要征收企业所得税的有()。A、基金买卖股票、债券的差价收入B、基金从证券市场上获得的股票利息、红利收入C、企业投资者从基金分配中获得的债券差价收入D、企业投资者买卖基金单位获得的差价收入

单选题平均利润是()A各职能部门预付总资本获得的利润B部门内部各企业获得的利润C企业主收入的总和D部门之间各企业获得的利润

多选题企业人员选拔的意义包括( )。A保证组织得到高额的回报B保证组织获得高额的经济利润C降低员工辞退率与辞职率D保证组织战胜所有的竞争对手E为员工提供公平竞争机会

单选题一个企业的()描述企业如何获得收入产生利润以及获得高额的投资回报。A价值体现B赢利模式C营销战略D竞争优势

单选题垄断资本条件下垄断企业竞争的目的是为了()。A获得平均利润B获得超额利润C获得高额垄断利润D消灭中小企业

问答题企业如何通过对外贸易提高并获得高额利润率?

判断题企业文化的核心是获得高额利润。A对B错

单选题国家垄断资本主义的实质是()。A保证少数金融寡头获得高额垄断利润B保证整个垄断资产阶级获得高额垄断利润C保证中小企业获得稳定的利润D保证国有企业获得高额垄断利润