在生涯机会评估的工具中,下列哪种方法是在充分认识自我、了解外界环境之后,应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响;根据自己的兴趣、爱好与持长,考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展()A、SWOT分析法B、橱窗法C、归零思考法D、霍兰德职业兴趣量表
在生涯机会评估的工具中,下列哪种方法是在充分认识自我、了解外界环境之后,应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响;根据自己的兴趣、爱好与持长,考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展()
- A、SWOT分析法
- B、橱窗法
- C、归零思考法
- D、霍兰德职业兴趣量表
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在生涯机会评估的工具中,()是在充分认识自我、了解外界环境之后,应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响;根据自己的兴趣、爱好与持长,考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展。 A.橱窗法B.SWOT分析法C.霍兰德职业兴趣量表D.归零思考法
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有( )。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展项目E.提供个人职业生涯指导与咨询
员工在职业生涯管理中要进行的工作有()。 A.自我评估 B.在自我评估和对企业发展目标了解的基础上,对发展机会进行分析判断 C.根据发展机会确定自我发展目标 D.评估发展计划 E.实施发展计划
多选题下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有( )。[2012年真题]A提供内部劳动力市场信息B给个人提供自我评估工具和机会C成立潜能评价中心D实施培训与发展项目E提供个人职业生涯指导与咨询
单选题在生涯机会评估的工具中,下列哪种方法是在充分认识自我、了解外界环境之后,应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响;根据自己的兴趣、爱好与持长,考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展()ASWOT分析法B橱窗法C归零思考法D霍兰德职业兴趣量表
多选题在个人层次的职业生涯管理方法中,给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有( )。A入职前讨论会B退休前讨论会C职业生涯讨论会D提供职业生涯手册E职业生涯指导与咨询