物流外包是企业常用做法。对货主企业而言，外包的缺点是（ ）。A．不利于有效利用资源B．对物流活动失去直接控制C．不利于新市场测试D．不利于扩大市场
下列属于有效沟通主观障碍的是（ ）。A．非语言提示B．沟通环节C．沟通渠道D．沟通方式
下列说法正确的是()A、有效果的沟通一定有效率B、有效果的沟通不一定有效率C、有效率的沟通一定有效果D、有效率的沟通不一定有效果
全科医生的下列做法中，不利于改善遵医行为的是A.改善医患关系，加强医患沟通B.简化药物处方C.对病人的每次行为指导尽量多并全面D.开展病人小组活动E.动员家属配合病人治疗
物流外包是企业常用的做法。对货主企业而言，外包的缺点是()。A:不利于有效利用资源B:商品流通的渠道风险增加C:不利于新市场测试D:不利于扩大市场
下面做法无助于有效沟通的是（）A、学会夸奖他人B、预防情感定式C、恰当的称呼对方D、提高说话音量.
下列做法不利于家长与孩子沟通的一项是（）。A、学会耐心倾听B、尊重理解孩子C、经常和孩子交流D、每天对孩子讲道理
良好的沟通有利于缓解压力，下列不利于缓解压力的沟通方式是（）.A、在沟通中专心倾听B、积极的给对方反馈C、不评论对方的是非D、尽量的抗拒与争辩
下列上级的做法中，不利于促进下级向上沟通的是（）。A、对下级放下架子，走亲民政策B、对下级的好想法、好建议予以鼓励C、对下级的奖惩、升迁公平公正处理D、对下级苛刻严厉，树立威严
良好的沟通有助于缓解压力，下列不利于压力缓解的沟通方式是（）A、在沟通中专心倾听B、积极地给对方反馈C、不评论对方的是非D、尽量地抗拒与争辩
情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。
下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法：（）。A、知人善任B、请示汇报C、沟通交流D、有效激励
全科医生的下列做法中，不利于改善遵医行为的是（）。A、改善医患关系，加强医患沟通B、简化药物处方C、对病人的每次行为指导尽量多并全面D、开展病人小组活动E、动员家属配合病人治疗
下列问题中属于单联式沟通的缺点的是（）。A、信息沟通有限B、不利于形成组织权威C、沟通速度慢D、容易形成官僚主义
下列进行工程项目有效沟通的做法，正确的有（）.A、坚持目标统一的原则B、提高发送者的语言能力和心理水平C、全部采用正式沟通D、建立沟通的反馈机制E、设置合理的组织机构，营造和谐的组织气氛
物流外包是企业常用做法。对货主企业而言，外包的缺点是（ ）。A、不利于有效利用资源B、商品流通的渠道风险增加C、不利于新市场测试D、不利于扩大市场
要和别人进行有效沟通，正确的做法是（）A、轻易对员工发火B、公开场合批评员工C、知己知彼利用权D、威和权力沟通
单选题下列做法不利于家长与孩子沟通的一项是（）。A学会耐心倾听B尊重理解孩子C经常和孩子交流D每天对孩子讲道理
单选题要和别人进行有效沟通，正确的做法是（）A轻易对员工发火B公开场合批评员工C知己知彼利用权D威和权力沟通
多选题下列进行工程项目有效沟通的做法，正确的有（）.A坚持目标统一的原则B提高发送者的语言能力和心理水平C全部采用正式沟通D建立沟通的反馈机制E设置合理的组织机构，营造和谐的组织气氛
多选题下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法：（）。A知人善任B请示汇报C沟通交流D有效激励
单选题下列上级的做法中，不利于促进下级向上沟通的是（）。A对下级放下架子，走亲民政策B对下级的好想法、好建议予以鼓励C对下级的奖惩、升迁公平公正处理D对下级苛刻严厉，树立威严
单选题下列不利于有效沟通的做法是（）。A善于聆听B换位思考C一言堂D非正式沟通
单选题物流外包是企业常用做法。对货主企业而言，外包的缺点是（ ）。A不利于有效利用资源B商品流通的渠道风险增加C不利于新市场测试D不利于扩大市场
判断题情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。A对B错
单选题良好的沟通有利于缓解压力，下列不利于缓解压力的沟通方式是（）A在沟通中专心倾听B积极的给对方反馈C不评论对方的是非D尽量的抗拒与争辩
单选题全科医生的下列做法中，不利于改善遵医行为的是（）。A改善医患关系，加强医患沟通B简化药物处方C对病人的每次行为指导尽量多并全面D开展病人小组活动E动员家属配合病人治疗