情绪性僵局缓解方法有哪些?

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由于谈判双方在立场,观点或性格,习惯等方面存在客观的差异,而这些差异往往会演变成一定的情绪在谈判中表现出来。这往往会形成什么僵局()。 A、潜在僵局B、情绪性僵局C、严重僵局D、利益僵局

僵局可以分为潜在僵局,情绪性僵局和严重僵局。() 此题为判断题(对,错)。

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僵局可以分为潜在僵局,情绪性僵局和严重僵局。

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利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。

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判断题僵局可以分为潜在僵局,情绪性僵局和严重僵局。A对B错

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判断题利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。A对B错

单选题由于谈判双方在立场,观点或性格,习惯等方面存在客观的差异,而这些差异往往会演变成一定的情绪在谈判中表现出来。这往往会形成什么僵局()A 潜在僵局B 情绪性僵局C 严重僵局D 利益僵局

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问答题处理僵局的方法包括哪些?