经理人

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存在委托——代理关系条件下,不属于所有者对经理人的约束办法的是()A.董事会监督B.所有者利益与经理人收入挂钩C.经理人市场D.职代会的监督

经理人个人愿意去实现目标的难度,决定了: A、经理人的发展潜力B、部门的绩效C、经理人的发展前途D、以上都包括

我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。 A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是

经验表明,组织的有些情形是管理层可能舞弊的征兆。下列( )情形不会作为可能舞弊的迹象来考虑。A.经理人员定期承担下属的职责B.经理人员经营的事情在其利润中心的范围之外C.经理人员没有遵守公司指令和规程D.经理人员定期接受正式的业绩考核

关于采购经理人指数的说法不正确的是()A.最重要的经济先行指标是采购经理人指数(PMI)B.采购经理人指数(PMI)主要用于预测经济的短期运动C.采购经理人指(PMI)涵盖生产与流通、制造业与非制造业等领域D.ISM采购经理人指数是由美国官方机构供应管理协会(ISM)在每月第1个工作日定期发布的一项经济领先指标

关于采购经理人指数的说法正确的是()A.最重要的经济先行指标是采购经理人指数(PMI)B.采购经理人指数(PMI)主要用于预测经济的短期运动C.采购经理人指(PMI)涵盖生产与流通、制造业与非制造业等领域D.最具影响力的PMI包括ISM采购经理人指数和中国制造业采购经理人指数。E.ISM采购经理人指数是由美国官方机构供应管理协会(ISM)在每月第1个工作日定期发布的一项经济领先指标

下列关于外部治理机制的说法中,错误的是( )A.产品市场的竞争可以提供有关经理人员行为的更有价值的信息B.资本市场对于经理人员的约束是接管和兼并C.在经理人市场上,声誉是决定经理人价值的重要因素D.市场竞争越激烈,经理人员败德行为的空间就越大

下列属于内部人控制问题主要表现的有( )。A.内幕交易B.经理人经营行为的短期化C.经理人敷衍偷懒不作为D.经理人财务杠杆过度保守

只有提高职业经理人的道德水平,才能使职业经理人追求股东财富最大化。

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道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别?()A、初级道路运输经理人B、中级道路运输经理人C、高级道路运输经理人D、特级道路运输经理人

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存在委托——代理关系条件下,不属于所有者对经理人的约束办法的是()A、董事会监督B、所有者利益与经理人收入挂钩C、经理人市场D、职代会的监督

经理人的特点有()。A、经理人是典型的间接代理人B、经理人所享有的经理权具有单一性和排他性C、经理人在行使代表权时,其签名应与商号同时使用D、经理人所享有的经理权受到商主体授予权限范围的限制

经理人特征

物流活动的集成使经理人员的管理权限放大,对物料和配送经理人员素质的要求也更高了。

以下属于经理人股权激励方式的有()。A、股票期权B、经理人持股C、职业年薪D、延期支付

股票期权赠予时机是()。A、经理人解聘时B、经理人受聘时C、经理人退休时D、经理人晋升时E、每年一次业绩评定时

多选题以下属于经理人股权激励方式的有()。A股票期权B经理人持股C职业年薪D延期支付

问答题培养全球化经理人过程中,经理人自身准备的历程是怎样的。

多选题股票期权赠予时机是()。A经理人解聘时B经理人受聘时C经理人退休时D经理人晋升时E每年一次业绩评定时

多选题道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别?()A初级道路运输经理人B中级道路运输经理人C高级道路运输经理人D特级道路运输经理人

单选题对职业经理人的理解不正确的是()A优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标B一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着C职业经理人仅指的是办事的能力D职业经理人要严格遵守公司的规章制度

单选题存在委托——代理关系条件下,不属于所有者对经理人的约束办法的是()A董事会监督B所有者利益与经理人收入挂钩C经理人市场D职代会的监督

多选题经理人的特点有()。A经理人是典型的间接代理人B经理人所享有的经理权具有单一性和排他性C经理人在行使代表权时,其签名应与商号同时使用D经理人所享有的经理权受到商主体授予权限范围的限制