商务谈判的评判标准包括()。 A.谈判既定目标的实现程度B.谈判效率的高低C.利益获取D.谈判后的人际关系
商务谈判的评判标准()。 A.谈判既定目标的实现程度B.谈判效率的高低C.收益大小D.谈判后的人际关系
谈判的效益是指谈判中目标实现的程度,或者谈判者预期目的的完成程度。() 此题为判断题(对，错)。
下面哪个不是谈判活动的评价标准()。 A、谈判目标的实现程度B、谈判一方的利益最大化程度C、谈判各方互惠合作关系的维护程度D、谈判效率的高低
将谈判分为秘密谈判与公开谈判的依据是( )。 A、谈判各方的诚意B、谈判的公开性程度C、谈判地点对谈判环境和对谈判者心理的影响D、参与谈判的集团或个人在数量上的特征
影响谈判的重要因素是() A、 谈判者的目标B、 谈判者掌握的信息C、 谈判者的素质、风格D、谈判的时间限制
存在着有限目的的一方与有着无限目的的对方之间的任何谈判中，带有有限目的的一方都必定要输。其原因是，谈判一方目的的大小决定了该方带到谈判中的能量与坚持程度。下面哪项是上文暗含的假设？( )A．谈判双方进行谈判的强度影响谈判的结果B．谈判总是使目的大小不同的双方互相竞争C．谈判的双方通常不知各自目标的大小，直到谈判的结果出现D．有着非常高的目标的谈判者必须非常坚持以避免失败
商务谈判的价值评判标准有（）。A、看商务谈判目标的实现程度B、看谈判的效率如何C、看谈判参与人数的多少D、看谈判后人际关系如何
谈判方格中的横座标表示谈判者对人际关系关注的程度。
谈判预期要达成的结果，即谈判在各项交易条件上所要达到的数量或质量上的标准或程度是（）。A、谈判目标B、谈判计划C、谈判协议D、谈判方案
谈判目标指明谈判的方向、要求达到的目的、企业对本次谈判的（）。A、要求B、投入程度C、策略选择D、期望水平
可以使用的评估谈判的标准包括（）。A、判断目标的实现程度B、双方关系的长久性C、谈判效率的高低D、谈判双方互惠合作关系的维护程度
在谈判中，基本目标达成了，争取目标就应该坚持，不应该放弃，评估谈判者的能力高低及谈判结果的好坏，在很大程度上就取决于争取目标的实现程度。
谈判中，能满足谈判者部分要求，实现部分利益的目标是（）。A、底线目标B、期望目标C、顶线目标D、可接受目标
可使谈判者摆脱“囚徒困境”的结果，实现谈判各方为寻求共同价值和共享利益的合作与创造价值的条件是（）。A、谈判者的重复性的相互作用B、谈判者对长期利益的追求C、谈判者对短期利益的追求D、谈判者的个人理性E、谈判者的集体理性
谈判中的重构策略是通过创造环境，使得谈判者可以改变议程和态势，从而更有效的实现谈判目标。
商务谈判方案目标中，（）目标是对谈判者最有利的理想目标，往往也是对方所能忍受的最高程度。
单选题谈判预期要达成的结果，即谈判在各项交易条件上所要达到的数量或质量上的标准或程度是（）。A谈判目标B谈判计划C谈判协议D谈判方案
多选题可以使用的评估谈判的标准包括（）。A判断目标的实现程度B双方关系的长久性C谈判效率的高低D谈判双方互惠合作关系的维护程度
单选题下面哪个不是谈判活动的评价标准（）A 谈判目标的实现程度B 谈判一方的利益最大化程度C 谈判各方互惠合作关系的维护程度D 谈判效率的高低
单选题（）是指谈判者根据谈判需要和谈判情况的变化，为达到谈判目标，在谈判过程中所采取的方法、手段和对策的总和。A谈判计划B谈判方法C谈判策划D谈判策略
判断题在谈判中，基本目标达成了，争取目标就应该坚持，不应该放弃，评估谈判者的能力高低及谈判结果的好坏，在很大程度上就取决于争取目标的实现程度。A对B错
填空题商务谈判方案目标中，（）目标是对谈判者最有利的理想目标，往往也是对方所能忍受的最高程度。
单选题谈判目标指明谈判的方向、要求达到的目的、企业对本次谈判的（）。A要求B投入程度C策略选择D期望水平
判断题谈判方格中的横座标表示谈判者对人际关系关注的程度。A对B错
多选题商务谈判的价值评判标准有（ ）。A要看商务谈判目标的实现程度B要看谈判的效率如何C要看谈判参与人数的多少D要看谈判后人际关系如何
单选题（）是指谈判中目标实现的程度，或者谈判者预期目的的完成程度。A谈判的效度B谈判的利益C谈判的程度D谈判的效益