某货运航空公司对货主及货运代理人进行了顾客满意度调查,采用5级打分法:很满意、比较满意、基本满意、不太满意、不满意;其中对各项指标感到不太满意和不满意的数量统计结果见下表:如果将统计表中的数据用排列图表示,排在排列图中的B类因素包括 ( )。 A.货物运输安全可靠B.延误及时通知C.货运航班超售D.其他
某货运航空公司对货主及货运代理人进行了顾客满意度调查,采用5级打分法:很满意、比较满意、基本满意、不太满意、不满意;其中对各项指标感到不太满意和不满意的数量统计结果见下表:
如果将统计表中的数据用排列图表示,排在排列图中的B类因素包括 ( )。
如果将统计表中的数据用排列图表示,排在排列图中的B类因素包括 ( )。
A.货物运输安全可靠
B.延误及时通知
C.货运航班超售
D.其他
B.延误及时通知
C.货运航班超售
D.其他
参考解析
解析:B类因素,80%-90%,(56+36+28+15)/170=79.41%,(56+36+28+15+10)/170=85.29%,(56+36+28+15+10+7)/170=89.41%。
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某货运航空公司对货主及货运代理人进行了顾客满意度调查,采用5级打分法:很满意、比较满意、基本满意、不太满意、不满意;其中对各项指标感到不太满意和不满意的数量统计结果见下表:根据调查结果,适合通过质量突破解决的项目是( )。 A.货物运输及时快捷B.货物收运和提取方便C.货物运输安全可靠D.其他
某货运航空公司对货主及货运代理人进行了顾客满意度调查,采用5级打分法:很满意、比较满意、基本满意、不太满意、不满意;其中对各项指标感到不太满意和不满意的数量统计结果见下表:该货运航空公司为改善k货物收运和提取方便,,的问题,成立QC小组并采用PDCA循环方法进行改进,那么在P阶段进行原因分析时,通常采用( )方法。A.排列图B.因果图C.对策表D.统计表
某货运航空公司对货主及货运代理人进行了顾客满意度调查,采用5级打分法:很满意、比较满意、基本满意、不太满意、不满意;其中对各项指标感到不太满意和不满意的数量统计结果见下表:如果用排列图表示,则该数量统计图中排在最后一项的是( )。A.货物运输安全可靠B.延误及时通知C.货运航班超售D.其他
下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()A、满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度B、不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度C、不满意的顾客会提升员工的满意度D、满意的顾客会增加员工的不满意
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