单选题当顾客感知质量与顾客期望相一致时,顾客会感到()A非常满意B满意或没有不满意C无所谓满意不满意D不满意

单选题
当顾客感知质量与顾客期望相一致时,顾客会感到()
A

非常满意

B

满意或没有不满意

C

无所谓满意不满意

D

不满意


参考解析

解析: 暂无解析

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顾客在购买后,餐饮产品没有达到期望,顾客可能会()A.感到满意B.减收购买C.增加购买D.感到不满意

下列关于满意的叙述错误的是()。 A.满意是可感知效果与期望值之间的差异函数B.如果效果低于期望,顾客就会不满意C.如果可感知效果与期望相匹配,顾客就不满意D.如果可感知效果超过期望,顾客就会高度满意

下列说法不正确的是()A、商家吸引1个新顾客的难度是留住以往老顾客的6倍B、当顾客不满意时不一定说出来C、顾客不满意时,会向其他人传递不满信息D、顾客不满意一定会投诉

可感知顾客让渡价值>期望价值,则顾客满意程度是()。A:很满意B:基本满意C:不满意D:很不满意

可感知顾客让渡价值>期望价值,则顾客满意程度是( )。A.很满意B.基本满意C.不满意D.很不满意

顾客满意度的影响因素有( )。 A.顾客不满意的因素 B.顾客非常不满意的因素C.顾客满意的因素 D.顾客非常满意的因素E.顾客中立态度的因素

根据顾客满意度指数模型显示,当顾客感知的服务质量与顾客期望相一致时,会感到物有所值,顾客的期望得到证实,则非常满意,很可能成为忠诚客户。

顾客在购买后,餐饮产品没有达到期望,顾客可能会()A、感到满意B、减收购买C、增加购买D、感到不满意

当质量感知()质量期望时,则顾客会感到不满意,甚至会产生抱怨或投诉。A、等于B、高于C、低于D、不低于

顾客满意度指数模型显示,当顾客感知的服务质量低于客户期望时,则(),可能引起顾客抱怨或投诉,丢失客户。A、满意B、非常满意C、不满意D、以上都不是

造成顾客不满意的原因有()A、产品质量没有达到顾客的期望B、服务质量没有达到顾客的期望C、处理顾客投诉过程造成不满意

如果顾客的感知效果与期望相等,那么顾客()。A、不满意B、非常满意C、满意D、无所谓

当顾客感知质量超过顾客期望时,顾客会感到()。A、非常满意B、满意或没有不满意C、不满意D、无所谓满意不满意

如果可感知效果与期望相匹配,期望得到满足,顾客就()A、满意B、抱怨C、忠诚D、不满意

下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()A、满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度B、不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度C、不满意的顾客会提升员工的满意度D、满意的顾客会增加员工的不满意

顾客满意度(或顾客满意水平)是可感知效果与期望值之间的差异函数。下列哪些是顾客满意度最基本的表达方法()A、不满意:可感知效果〈期望值B、满意:可感知效果=期望值C、满意:可感知效果〉=期望值D、很满意:可感知效果〉期望值

顾客对某一产品可感知的效果与他的期望相匹配,顾客就()。A、很满意;B、满意;C、不满意。

单选题如果顾客的感知效果与期望相等,那么顾客()。A不满意B非常满意C满意D无所谓

单选题(12年真题)当感知质量与顾客期望一致时,顾客会感到物有所值,其表现情绪是( )A非常满意B可能满意或没有不满C一定满意D抱怨

单选题当顾客表现为气愤、烦恼时。顾客满意程度为( )A很不满意B不满意C一般D满意

单选题可感知顾客让渡价值期望价值,则顾客满意程度是()。A很满意B基本满意C不满意D很不满意

单选题当顾客感知质量超过顾客期望时,顾客会感到()A非常满意B满意或没有不满意C不满意D无所谓满意不满意

单选题下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()A满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度B不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度C不满意的顾客会提升员工的满意度D满意的顾客会增加员工的不满意

多选题顾客满意度的影响因素有(  )。A顾客不满意的因素B顾客非常不满意的因素C顾客满意的因素D顾客非常满意的因素E顾客中立态度的因素

单选题顾客在购买后,餐饮产品没有达到期望,顾客可能会()A感到满意B减收购买C增加购买D感到不满意

多选题分析Kano模型中的一元质量可以得出(  )。A当质量特性不充足时,顾客不满意B当质量特性充足时,顾客就满意C当质量特性不充足时,无关紧要,顾客无所谓D当质量特性充足时,顾客充其量是满意E当质量特性充足时,顾客十分满意

单选题当感知质量超过顾客期望时,顾客会感到物超所值,其表现情绪是( )A非常满意B满意C一般D抱怨