(2019年5月) 现场培训的具体形式有( )。A.工作指导法B.个别指导法C.案例研讨法D.特别任务法E.工作轮换法
(2019年5月) 现场培训的具体形式有( )。
A.工作指导法
B.个别指导法
C.案例研讨法
D.特别任务法
E.工作轮换法
B.个别指导法
C.案例研讨法
D.特别任务法
E.工作轮换法
参考解析
解析:P197—198
现场培训方法又称实践法,是指受训者在工作场所边干边学的培训方法。其具体形式有:工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。C项属于课堂培训的具体形式。
现场培训方法又称实践法,是指受训者在工作场所边干边学的培训方法。其具体形式有:工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。C项属于课堂培训的具体形式。
相关考题:
下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。 A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的
多选题现场培训是企业培训教学的主要形式,具体包括()等多种形式,有时甚至几种形式并用。A岗位培训B师徒培训C交流D参观