劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ）A.实际履行原则B.协商一致原则C.平等自愿原则D.依法订立原则

劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ）


A.实际履行原则

B.协商一致原则

C.平等自愿原则

D.依法订立原则

参考解析

解析：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则是订立合同的基本原则。上述原则的基本内容是：第一，依法订立。第二，平等自愿、协商一致。

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订立劳动合同应遵循（）原则。A.平等B.自愿C.协商一致D.合法
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订立劳动合同双方应遵循()、协商一致、诚实信用原则协商确定。
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订立劳动合同应遵循的原则有（）A.平等自愿B.公平原则C.合法原则D.协商一致E.双赢原则
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订立劳动合同时应遵循的原则包括（）。A.平等原则B.协作履行原则C.合法原则D.协商一致原则E.自愿原则
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订立劳动合同应遵循哪些原则？
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劳动合同的订立应遵循的原则有哪些？
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订立和变更劳动合同，应遵循的原则是什么？
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订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么？
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订立劳动合同应遵循（）原则。A、平等B、自愿C、协商一致D、合法
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订立和变更劳动合同，应遵循什么原则？
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订立劳动合同应当遵循什么原则？
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订立劳动合同应遵循的原则不包括（）A、公平原则B、平等自愿原则C、协商一致原则D、权责相当原则
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订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。
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订立劳动合同应遵循的原则是什么？
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订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。
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订立劳动合同双方应遵循（）自愿协商一致、诚实信用原则协商确定。
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订立劳动合同遵循的是（）、协商一致和依法订立的原则。
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填空题订立劳动合同双方应遵循（）自愿协商一致、诚实信用原则协商确定。
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问答题订立和变更劳动合同，应遵循的原则是什么？
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问答题订立劳动合同应遵循哪些原则？
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问答题劳动合同的订立应遵循的原则有哪些？
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填空题订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。
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问答题订立劳动合同，应当遵循哪些原则？
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问答题订立劳动合同应遵循的原则是什么？
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判断题订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。A对B错
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单选题订立劳动合同应遵循的原则不包括()A公平原则B平等自愿原则C协商一致原则D权责相当原则
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多选题订立劳动合同应遵循的原则有（ ）。A平等自愿B公平原则C合法原则D协商一致E双赢原则
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