制定起草企业绩效管理制度应体现（ ）。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.可操作性与精确性D.公正性与客观性E.民主性与透明度

制定起草企业绩效管理制度应体现（ ）。


A.全面性与完整性

B.相关性与有效性

C.可操作性与精确性

D.公正性与客观性

E.民主性与透明度

参考解析

解析：制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求：①全面性与完整性；②相关性与有效性；③明确性与具体性；④可操作性与精确性；⑤原则一致性与可靠性；⑥公正性与客观性；⑦民主性与透明度。

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在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。A 明确性与具体性B 相关性与有效性C 全面性与完整性D 可操作性与精确性
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制定绩效管理制度的基本原则包括（ ）。A．公开与开放B．反馈与修改C．定期化与制度化D．可靠性与有效性E．自主性与协调性
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起草绩效管理制度应体现（ ）的要求。A．全面性与完整性B．相关性与有效性C．明确性与具体性D．可操作性与精确性E．原则一致性与可靠性
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绩效标准的制定及其执行,必须科学、合理,不掺入个人好恶等感情成分,体现的是绩效标准制定的()原则。 A.公正性与客观性B.明确性与具体性C.一致性和可靠性D.民主性和透明性
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绩效标准不能含混不清、抽象,而应该明确,一目了然,体现的是绩效标准制定的()原则。 A.公正性与客观性B.明确性与具体性C.一致性和可靠性D.民主性和透明性
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教学原则的基本特点是()。A.主观性与客观性B.稳定性与发展性C.全面性与系统性D.实用性与有效性E.自觉性与积极性
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制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括( )。A．全面性与完整牲B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性
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制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。A.整体性与系统性 B.全面性与完整性C.公正性与客观性 D.明确性与具体性E.相关性与有效性
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绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.可操作性与精确性D.公正性与客观性
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(2015年5月)绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度( )的要求。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.可操作性与精确性D.公正性与客观性
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在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（　　）。A．全面性与完整性B．相关性与有效性C．公正性与客观性D．明确性与具体性?
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制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（　　）。A．明确性与具体性B．全面性与完整性C．民主性与透明度D．整体性与系统性E．原则一致性与可靠性??
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制定起草绩效管理制度应体现以下哪些要求（　　）。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.明确性与具体性D.可操作性与精准性E.原则一致性与可靠性
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制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ） 。A 、 明确性与具体性B 、 全面性与完整性C 、 民主性与透明度D 、 整体性与系统性E 、 原则一致性与可靠性
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在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。A.明确性与具体性B.相关性与有效性C.全面性与完整性D.可操作性与精确性
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制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（ ） 。A 、 全面性与完整性B 、 整体性与系统性C 、 公正性与客观性D 、 明确性与具体性E 、 相关性与有效性
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(2018年11月)制定起草企业绩效管理制度应体现（ ）。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.可操作性与精确性D.公正性与客观性E.民主性与透明度
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绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、 合理性和公平性， 剔除个人偏好等感情因素， 这体现了起草绩效管理制度（ ） 的要求。A 、 全面性与完整性B 、 公正性与客观性C 、 可操作性与精确性D 、 相关性与有效性
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在制定绩效管理制度时， 对绩效管理标准的要求是（ ） 。A 、 全面性与完整性B 、 相关性与有效性C 、 公正性与客观性D 、 明确性与具体性
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(2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性
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绩效管理制度的基本要求是（）A、全面性与完整性B、相关性与有效性C、明确性与具体性D、可操作性与精确性E、原则一致性与可靠性F、公正性与客观性G、民主性与透明度
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健全有效考核制度的要求有哪些原则（）A、全面性与完整性B、相关性与有效性C、明确性与具体性D、可操作性与精确性E、原则一致性与可靠性
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多选题绩效管理制度的基本要求是（）A全面性与完整性B相关性与有效性C明确性与具体性D可操作性与精确性E原则一致性与可靠性F公正性与客观性G民主性与透明度
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多选题健全有效考核制度的要求有哪些原则（）A全面性与完整性B相关性与有效性C明确性与具体性D可操作性与精确性E原则一致性与可靠性
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