对于绩效的概念,主要有哪几种定义()。 A.结果观B.权变观C.行为观D.潜力观
(2016年5月)绩效的内涵主要有哪三种典型的特点（ ）。A.结果观、行为观、思想观B.结果观、行为观、综合观C.行为观、道德观、综合观D.结果观、道德观、综合观
绩效的内涵主要有哪三种典型的特点（ ）。A.结果观、行为观、思想观B.结果观、行为观、综合观C.行为观、道德观、综合观D.结果观、道德观、综合观
哲学，是关于世界观的学说，是人们对于整个世界的（）的体系，是自然知识和社会知识的概括和总结。
四种绩效观中，（）主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造，能建立起标准、规范的行为体系。A、结果论B、过程论C、全面绩效论D、潜能论
企业质量文化的内涵包括（）等内容A、质量方针、质量目标B、质量理念、质量价值观C、质量道德观D、质量行为准则、质量行为规范
持绩效是“工作产出”“完成的工作任务”“生产量”的观点是（）。A、行为观B、结果观C、潜力观D、以上都不是
对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是（）A、潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可B、潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效C、潜力观不仅仅关注员工当前做了什么，还需要看员工将来能做什么
四种绩效观中，（）将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程，即“绩效”=“行为”。A、结果论B、过程论C、行为论D、潜能论
研究者们出了很多的绩效定义，归纳起来主要有三种（）A、结果观B、潜力观C、行为观D、过程观
社会主义荣辱观的科学内涵和意义是什么？以及如何树立荣辱观？
科学发展观的基本要求、核心和内涵，如何落实科学发展观？
对于绩效的概念，主要有哪几种定义（）。A、结果观B、权变观C、行为观D、潜力观
只要行为结果能为大多数人提供最大利益，该行为就是合乎道德的，这属于（）。A、道德功利观B、道德权利观C、道德公正观D、综合社会道德契约观
多选题物流绩效观主要有以下（）几种。A以服务为核心的绩效观B以利润为核心的绩效观C以成本为核心的绩效观D以战略发展为核心的绩效观
单选题持绩效是“工作产出”“完成的工作任务”“生产量”的观点是（）。A行为观B结果观C潜力观D以上都不是
单选题四种绩效观中，（）将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程，即“绩效”=“行为”。A结果论B过程论C行为论D潜能论
单选题倾向因素主要有（ ）。A知识、信念、情感、行为意向分析B知识、态度、价值观C知识、信念、情感、态度、价值观D知识、信念、态度、健康价值观E知识、行为意向成分、态度、价值观
判断题“全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为，也应考虑素质因素。A对B错
多选题研究者们出了很多的绩效定义，归纳起来主要有三种（）A结果观B潜力观C行为观D过程观