自然价值观宏观分为两种:()。 A.人类中心主义自然价值观和非人类中心自然价值观B.经济中心价值观和非经济中心价值观C.个人利益价值观和集体利益价值观D.乐观主义和悲观主义价值观
企业价值观若从纵向系统考察,可以分为()。 A、员工个人价值观B、群体价值观C、整体价值观D、经济价值观E、社会价值观
加涅认为情感领域的教学目标分为接受、反应、形成价值观念、组织价值观念系统、__________
关于组织目标和价值观的说法正确的是( )。A.价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B.组织的价值观不能规划出组织的愿景C.组织的价值观和组织目标没有区别D.组织的目标决定了组织的核心价值观
组织行为学家斯布兰格认为,人的价值观可分为()。 A、理性价值观B、审美价值观C、政治性价值观和社会性价值观D、经济性价值观和宗教性价值观
组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。 A.组织核心价值观B.组织共同价值观C.组织价值观D.领导价值观
组织的内部环境包括()A. 竞争对手B. 组织发展规模C. 组织文化和价值观D. 企业利益相关者E. 可比较的绩效标杆
战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A.组织架构B.战略目标子系统C.战略性绩效管理工具D.绩效管理子系统
按照组织行为学家史布兰格的观点，以知识和真理为中心的价值观被称为（）。A社会性价值观B理性价值观C美的价值观D经济性价值观
按照企业价值观的发展历史来看，可以将企业价值观分为（）、（）和（）。A企业社会互利价值观B股东财富最大化价值观C经营管理价值观D最大利润价值观
从纵向系统考察，企业价值观可分为（）三个层次。A员工个人价值观B群体价值观C整体价值观D股东价值观
组织高层领导的作用包括确定展开组织的价值观、长短期发展方向和绩效目标等。
组织的环境需要考虑的内部因素包括（）A、组织的价值观B、文化C、社会环境D、知识E、绩效
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
影响决策者行为的价值观包括（）。A、政治价值观B、组织价值观C、个人价值观D、公众价值观E、意识形态价值观
以下哪些属于组织的内部环境？（）A、价值观B、文化C、知识D、绩效
绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式，也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。
关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。A、组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B、组织的价值观不能规划出组织的愿景C、组织的价值观和组织目标没有区别D、组织的目标决定了组织的核心价值观
罗克奇将价值观区分为工具价值观和终极价值观两部分，下面哪一项不属于工具价值观的范畴（）A、独立B、顺从C、幸福D、负责
单选题组织中绩效价值观变化的主要因素是 ( )A组织环境B组织战略C组织目标D组织使命
多选题关于绩效计划目标的说法，正确的是（ ）。A绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标B绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标C绩效目标不应该具有挑战性D发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为E绩效目标主要描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出目标
多选题按照企业价值观的发展历史来看，可以将企业价值观分为（）、（）和（）。A企业社会互利价值观B股东财富最大化价值观C经营管理价值观D最大利润价值观
单选题按照组织行为学家史布兰格的观点，以有效和实惠为中心的价值观被称为（）。A社会性价值观B理性价值观C美的价值观D经济性价值观
单选题关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。A组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B组织的价值观不能规划出组织的愿景C组织的价值观和组织目标没有区别D组织的目标决定了组织的核心价值观
单选题罗奇克把个体价值观分为终极性价值观和( )。A实际价值B想象价值C事实价值D工具性价值观
多选题以下哪些属于组织的内部环境？（）A价值观B文化C知识D绩效