属于劳动合同的因故终止的情形包括( )A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.劳动关系主体一方消失D.劳动合同约定的终止条件出现E.劳动者辞职

属于劳动合同的因故终止的情形包括( )

A.定期劳动合同到期
B.劳动者退休
C.劳动关系主体一方消失
D.劳动合同约定的终止条件出现
E.劳动者辞职

参考解析

解析：属于因故终止的情形分别为：①劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同终止；②劳动合同双方约定解除劳动关系，一方依法解除劳动关系；③劳动关系主体一方消灭(企业破产、劳动者因故死亡)；④不可抗力导致劳动合同无法履行(战争、自然灾害等)；⑤劳动争议仲裁机构的仲裁裁决、人民法院判决亦可导致劳动合同终止。A、B两项属于劳动合同自然终止的情形。

相关考题：

根据《劳动合同法》的规定，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的情形有()
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劳动合同终止的情形包括哪些?
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属于劳动合同的因故终止的情形包括（ ）等．A．定期劳动合同到期B．劳动者退休C．劳动关系主体一方消灭D．劳动合同约定的终止条件出现E．劳动者辞职
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（ ）属于劳动合同的自然终止的情形。A．定期劳动合同到期B．劳动者退休C．劳动关系主体一方消灭D．劳动者辞职E．劳动合同约定的终止条件出现
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劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄，属于（ ）。A．约定终止条件B．因故终止条件C．法定终止条件D．自然终止条件
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简述劳动合同终止的情形。
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属于劳动合同的因故终止的情形包括( )。A．定期劳动合同到期B．劳动者退休C．劳动关系主体一方消失D．劳动合同约定的终止条件出现E．劳动者辞职
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定期劳动合同到期属于( )。A．约定终止条件B．因故终止条件C．法定终止条件D．自然终止条件
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下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有( )。A．定期劳动合同到期B．劳动者退休C．企业倒闭D．劳动者离职E．劳动合同约定的终止条件出现
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劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止B:劳动合同的变更C:劳动合同的解除D:劳动合同的中止
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哪些情形之一的，劳动合同终止？
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依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形。
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哪些情形可以终止劳动合同？
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，属于劳动合同终止情形之一。
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请简述劳动合同终止的情形？
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简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。
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在什么情形下劳动合同终止？
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劳动合同延期终止的情形有哪些？
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《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。
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判断题《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。A对B错
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问答题在什么情形下劳动合同终止？
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问答题劳动合同终止的情形有哪些？
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问答题简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。
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问答题按照《劳动合同法》的规定，简述劳动合同终止的法定情形。
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问答题劳动合同延期终止的情形有哪些？
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问答题简述劳动合同终止的法定情形。
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问答题简述违法终止劳动合同的情形和防范对策。
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问答题劳动合同终止的情形包括哪些？
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