在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素

在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素


参考解析

解析:在本企业关键技术领域的学术水平;符合本企业所需专业的毕业生人数;该校往届毕业生在本企业的业绩和服务年限;在本企业关键技术领域的师资水平;该校毕业生过去录用数量与实际报到数量的比率;学生的质量;学校的地理位置。

相关考题:

在选择招聘地点时,企业应该经常变换,这样才能更节约招聘成本() 此题为判断题(对,错)。

企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.招聘申请表的发放

说明校园招聘的概念、方式和选择招聘学校应考虑因素。

一般情况下,企业出现岗位空缺时,首先应考虑()。 A.内部招聘B.外部招聘C.校园招聘D.网上招聘

在大学校园招聘中,最著名的学校总是做理想的招聘来源。() 此题为判断题(对,错)。

项目业主在选择工程项目组织方式时应考虑哪些因素?

在组织校园招聘时,企业选择学校应当考虑哪些因素?

在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素?

企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括()。A.企业到校园招聘B.学校自办企业C.企业和学校联手培养D.学生提前到企业实习E.学校上门联系企业

校园招聘工作流程不包括( )。A.编印此次校园招聘的情况手册B.选择学校和专业C.组成招聘小组的方式D.组建招聘领导小组

企业在组织校园招聘时, 需要处理好的问题不包括( )A 、 领导不重视B 、 招聘人员的错误观念C 、 招聘人员素质不高D 、 招聘申请表的发放

配送组织两种模式各自的适用范围和优缺点是什么?企业在选择配送组织模式时需要综合考虑哪些因素?

在选择招聘地点时,企业应该经常变换,这样才能更节约招聘成本

为了减少招聘前期准备,并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道()A、校园招聘B、人才招聘会C、网络招聘D、传统媒体

企业在制定目标市场涵盖战略时应该考虑哪些因素?

企业在定价时应该考虑哪些因素?怎样对这些因素进行分析?

选择分销商时应该考虑哪些因素?

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校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。

企业进行校园招聘,在选择学校时主要考虑的指标有()A、学校在本公司关键技术领域的学术水平B、该校以前毕业生在本公司的绩效和服务年限C、在本公司关键技术领域的师资水平D、学生的质量E、学生是否主动应征

多选题企业进行校园招聘,在选择学校时主要考虑的指标有()。A学校在本公司关键技术领域的学术水平B该校以前毕业生在本公司的绩效和服务年限C在本公司关键技术领域的师资水平D学生的质量E学生是否主动应征

多选题企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括(  )。A企业到校园招聘B学校自办企业C企业和学校联手培养D学生提前到企业实习E学校上门联系企业

问答题企业在制定目标市场涵盖战略时应该考虑哪些因素?

不定项题C公司制药车间的生产工人以往一般通过校园招聘得到,小王在选择招聘的目标学校时依据的标准应该是( )。A该学校在本公司关键技术领域的师资水平B该学校的学生总人数C该学校教师的收入水平D该学校以往毕业生在本公司的工作业绩

单选题为了减少招聘前期准备,并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道()A校园招聘B人才招聘会C网络招聘D传统媒体

多选题企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括(  )。A组织若干个招聘小组,对同一学校不同专业进行招聘B只组织一个招聘小组,在国内若干所不同的院校流动招聘C组织若干个招聘小组,在国内若干所不同的院校流动招聘D只组织一个招聘小组,只在一所学校内进行招聘E组织若干个招聘小组,同时奔赴不同院校进行招聘

问答题在组织校园招聘时,企业选择学校应当考虑哪些因素?[2012年5月四级真题]