人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()A:社会的人的需要B:企业管理者的需要C:企业投资者的需要D:企业全体员工的需要

人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()

A:社会的人的需要
B:企业管理者的需要
C:企业投资者的需要
D:企业全体员工的需要

参考解析

解析:人本管理,即以人为核心、以人为根本的管理。它认为企业为人的需要而存在,为人的需要而生产,为人的需要而管理。其中,人的需要包括:(1)社会的人的需要;(2)企业投资者的需要;(3)企业全体员工的需要。

相关考题:

马斯洛将人的需要分为了七个层次,认为人的审美需要是其中的最高层次。() 此题为判断题(对,错)。

人本原理的运用对管理工作有十分重要意义,表现在()。 A、人是企业管理的主体B、管理者应重视满足广大职工的合理需要C、人要服从工作的需要D、强调管理工作是为人服务的

人本管理原理的思想基础是认为人是( )。A.“经济人”B.“社会人”C.“复杂人”D.“行政人”

人本主义心理学()。多选A.重视人自身的价值B.提倡充分发挥人的潜能C.认为人都有自我实现的需要D.认为可以通过控制环境来塑造人的心理和行为

马斯洛认为人的基本需要有五种:由低到高依次排列成一定的层次,其中不包括( )。A.生理的需要B.归属与爱的需要C.发展的需要D.自我实现的需要

人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。[2012年11月三级真题]A:社会的人的需要B:企业管理者的需要C:企业投资者的需要D:企业全体员工的需要

人本管理认为,企业为人的需要而存在。其中人的需要不包括(  )。A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要

人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )。【2012年11月三级真题】A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要

以下不是人本管理的基本含义的是( )。A.企业中的人是首要因素 B.企业为人的需要而存在C.企业为了谋取更大利润而生存 D.人本管理不是企业管理的又一项工作

人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()A:社会的人的需要B:企业管理者的需要C:企业投资者的需要D:企业全体员工的需要

人本管理中人的需要是( )。A.社会的人的需要 B.企业投资者的需要C.企业全体员工的需要 D.企业获取的需要 E.企业人智力需要

ERG理论认为人有三种需要,其中不包括()。A:生理需要B:生存需要C:成长需要D:相互关系需要

人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )A.社会的人的需要B.市场消费者的需要C.企业全体员工的需要D.企业投资者的需要

人本主义心理学()。A、重视人自身的价值B、提倡充分发挥人的潜能C、认为人都有自我实现的需要D、认为可以通过控制环境来塑造人的心理和行为

需要层次理论是人本主义心理学家马斯洛提出的,他认为人的需要虽然千差万别但可分为五种,其中希望获得他人的承认、接纳与欣赏属于哪种需要:()A、生理需要B、爱与归属需要C、尊重需要D、自我实现需要

有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是()A、ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。B、ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理,而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理C、ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的D、需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。

马斯洛(Maslow)认为,人有五种基本需要,其中由底层而上的第二层是?()A、社会需要B、安全需要C、生理需要D、自我实现需要

需要层次理论是人本主义心理学理论在动机领域的体现,美国著名心理学家马斯洛是这一理论的提出者和代表人物,他认为人的基本需要有五种,其中最高级的需要是( )。A、生理的需要B、归属和爱的需要C、自我实现的需要D、安全的需要

现代管理理论将人看作是(),认为人是怀着不同需要加入组织的。

人本主义大师马斯洛认为人的需要分为五个层次,其中最基本的需要为生理需要和()。A、爱和归属感的需要B、安全的需要C、尊重的需要D、自我实现的需要

人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。A、社会的人人的需要B、企业管理者的需要C、企业投资者的需要D、企业全体员工的需要

奥尔德佛提出的理论,认为人的核心需要不包括()。A、生存需要B、关系需要C、成长需要D、权力需要

多选题人本主义心理学()。A重视人自身的价值B提倡充分发挥人的潜能C认为人都有自我实现的需要D认为可以通过控制环境来塑造人的心理和行为

单选题麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要,其中不包括()。A生理需要B成就需要C权力需要D亲和需要

单选题人本主义大师马斯洛认为人的需要分为五个层次,其中最基本的需要为生理需要和()。A爱和归属感的需要B安全的需要C尊重的需要D自我实现的需要

单选题人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。A社会的人人的需要B企业管理者的需要C企业投资者的需要D企业全体员工的需要

单选题奥尔德佛提出的理论,认为人的核心需要不包括()。A生存需要B关系需要C成长需要D权力需要

填空题现代管理理论将人看作是(),认为人是怀着不同需要加入组织的。