人本管理中人的需要是（ ）。A.社会的人的需要 B.企业投资者的需要C.企业全体员工的需要 D.企业获取的需要 E.企业人智力需要

人本管理中人的需要是（ ）。
A.社会的人的需要 B.企业投资者的需要
C.企业全体员工的需要 D.企业获取的需要 E.企业人智力需要

参考解析

解析：

相关考题：

古典组织理论的理论基础主要是心理学、社会学和人类学。该学派侧重研究的是管理中人的行为。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
人本管理运作系统工程包括() A、人本管理系统工程B、物本管理系统C、人际(群)关系机制D、人本管理机制E、组织系统
查看答案
西方管理理论中人性理论的发展的三个阶段是()。 A、经济人假设阶段B、物本管理阶段C、人本管理阶段D、能本管理阶段E、档案管理阶
查看答案
下列中,属于人本管理特征的有哪些()。 A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念
查看答案
人本管理认为，企业为人的需要而存在。其中人的需要不包括（　　）。A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要
查看答案
人本管理可称为（）。A.人本主义管理B.人的管理 C.对人的管理D.以人为根本的管理
查看答案
管理原则的人本原则就是管理系统要是什么？
查看答案
泰罗科学管理内容主要是（）A、作业管理B、组织管理C、管理哲学D、人本管理E、成本管理
查看答案
炼铁生产安全事故中人为因素主要是（）。
查看答案
简述现代管理中人本思想的依据。
查看答案
制度管理是软管理，人本管理是硬管理；制度管理是内在制约，人本管理是外在激励。
查看答案
企业文化关注的中心是对企业中人的因素的管理与激发，这反应了企业文化的（）A、复杂性B、人本性C、动态性D、有机性
查看答案
人本观念是指管理工作要以人为核心，领导也主要要是对人的领导。
查看答案
西方管理理论中人性理论的发展大致分为三个阶段（）。A、物本管理B、人本管理C、能本管理D、知识管理
查看答案
何谓人本原则，管理者如何才能实现人本管理？
查看答案
组织中人与人之间以引导来代替权威和命令，由引导来协调组织成员的行为，最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的（）基本原则。
查看答案
人本管理中人的假设是（）A、自然人B、管理人C、经济人D、社会人
查看答案
以下关于管理组织说法正确的是（）A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
查看答案
判断题人本观念是指管理工作要以人为核心，领导也主要要是对人的领导。A对B错
查看答案
多选题泰罗科学管理内容主要是（）A作业管理B组织管理C管理哲学D人本管理E成本管理
查看答案
多选题西方管理理论中人性理论的发展大致分为三个阶段（）。A物本管理B人本管理C能本管理D知识管理
查看答案
填空题炼铁生产安全事故中人为因素主要是（）。
查看答案
单选题企业文化关注的中心是对企业中人的因素的管理与激发，这反应了企业文化的（）A复杂性B人本性C动态性D有机性
查看答案
填空题组织中人与人之间以引导来代替权威和命令，由引导来协调组织成员的行为，最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的（）基本原则。
查看答案
单选题组织中人与人之间以引导来代替权威和命令，由引导来协调组织成员的行为，最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的（）基本原则。A个性化发展原则B引导性管理原则C环境创设原则D人与组织共同成长原则
查看答案
多选题人本管理运作系统工程包括：（）A人本管理系统工程B人本管理机制C人际（群）关系机制D物本管理系统E组织系统
查看答案
问答题简述现代管理中人本思想的依据。
查看答案
热门标签