确定广告目标时应遵循的原则有() A、符合企业的营销目标B、切实可行C、明确具体D、广告目标应单一
物资企业在确定决策目标时，一般需要做到（ ）。A．决策目标必须具体明确；约束条件必须具有伸缩性；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一；决策目标必须可行和能分解B．决策目标可有多种理解；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一；决策目标必须可行和能分解C．决策目标必须具体明确；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一D．决策目标必须具体明确；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的不协调统一
护理目标管理中确定目标时,应满足的条件正确的是?( ) A、目标必须能够落实B、目标必须可以测量或评价C、目标必须要有期限D、目标的叙述应词义表达明确E、目标一般要明确规定约束条件
设定个人或家庭目标必须符合的原则是()。A、切实可行B、动态调整C、考虑时间价值D、具体明确E、出优先顺序
下列关于目标激励说法错误的是()。 A、提出的目标一定要明确B、设置的目标既要切实可行，又具有挑战性C、目标的内容要笼统抽象D、目标设置必须符合专业技术人员的需要
可行的培训目标必须符合的基本条件包括（ ）。A.人员稳定B.准确定位C.具体明确可量化D.能够合理分解E.有相应的时间限制
(2019年11月)明确可行的目标必须符合的基本条件是（ ）。A.准确定位B.具体明确可量化C.能够合理分解D.有相应的时间限制E.有效的确定培训目标
明确可行的目标必须符合的基本条件是()。A.准确定位B.具体明确可量化C.能够合理分解D.有相应的时间限制E.有效的确定培训目标
明确可行的目标必须符的基本条件包括()。A.准确定位B.具体明确可量化C.能够合理分解D.有相应的时间限制E.有充足的培训目标
计划若切实可行必须满足以下条件（）A、目标明确B、先行C、准备付诸实施D、提高管理效益E.获得高额回报
明确企业员工培训的目标中，明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件（）。A、准确定位B、具体明确可量化C、不能够进行分解D、能够合理分解E、有相应的时间限制
关于目标的确定，必须符合（）原则，即目标必须明确、可行、具体和可以度量。
企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）A、可衡量的B、切实可行的C、可接受的D、明确具体的
配送中心在确定正确而又明确的目标时，应符合（）要求。A、目标要有根据B、目标必须具体明确C、目标应分清主次D、要规定目标的约束条件
决策日标的确定需要符合的要求有（）A、目标必须具体明确B、目标必须落实C、明确目标的约束条件D、多目标问题的处理E、目标的不确定性
确定行政决策目标应注意（）。A、决策目标必须具有针对性B、决策目标必须明确且唯一C、决策目标有约束条件D、决策目标要有现实可行性
决策目标的制订必须的检验准则有（）A、目标是有的放矢的B、目标是具体的C、目标是系统的D、目标是切实可行的E、目标是符合规范的
可行的培训目标必须符合的基本条件包括（）。A、人员稳定B、准确定位C、具体明确可量化D、能够合理分解E、有相应的时间限制
多选题决策目标的确定需要符合的要求有A目标必须具体明确B目标必须落实C明确目标的约束条件D多目标问题的处理E目标的不确定性
多选题决策目标的制订必须的检验准则有（）A目标是有的放矢的B目标是具体的C目标是系统的D目标是切实可行的E目标是符合规范的
单选题明确“健康中国”建设的目标是实现社会动员的（ ）。A可行条件B前提条件C关键条件D必要条件E首要条件
单选题企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）A可衡量的B切实可行的C可接受的D明确具体的
多选题明确企业员工培训的目标中，明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件（）。A准确定位B具体明确可量化C不能够进行分解D能够合理分解E有相应的时间限制
多选题可行的培训目标必须符合的基本条件包括（ ）。A人员稳定B准确定位C具体明确可量化D能够合理分解E有相应的时间限制
多选题配送中心在确定正确而又明确的目标时，应符合（）要求。A目标要有根据B目标必须具体明确C目标应分清主次D要规定目标的约束条件
多选题计划若切实可行必须满足以下条件（）A目标明确B先行C准备付诸实施D提高管理效益E.获得高额回报
填空题关于目标的确定，必须符合（）原则，即目标必须明确、可行、具体和可以度量。