确定广告目标时应遵循的原则有() A、符合企业的营销目标B、切实可行C、明确具体D、广告目标应单一
不属于理财目标确定的原则。A．理财目标必须切实可行B．理财目标要能够用货币衡量C．理财目标必须明确具体D．理财目标不必太多地考虑客户的现金准备
设定个人或家庭目标必须符合的原则是()。A、切实可行B、动态调整C、考虑时间价值D、具体明确E、出优先顺序
政策目标的确定通常应注意以下几点：()。A、目标必须具体明确B、目标要切实可行C、不同层次目标应当协调一致D、目标必须体现国家和社会利益
理财目标的确定原则包括( )。A.理财目标要具体明确B.理财目标要实事求是C.理财目标必须是可以量化和检验的D.理财目标必须具备合理性和可行性E.理财目标要有时限和先后顺序
理财目标确定的原则有（ ）。A.理财目标要具体明确B.理财目标必须是可以量化和检验的C.理财目标必须具备合理性和可行性D.实事求是E.完全根据客户意愿
理财目标确定必须遵循SMART原则，即（ ）。A.理财目标要具体明确B.理财目标必须是可以量化和检验的C.理财目标必须具备合理性和可行性D.实事求是E.理财目标要有时限和先后顺序
理财目标确定的原则包括（ ）。A.实事求是B.理财目标必须具备合理性和可行性C.理财目标必须是可以量化和检验的D.理财目标要具体明确E.理财目标要有时限和先后顺序
明确可行的目标必须符合的条件是()。A:准确定位B:具体明确可量化C:能够合理分解D:有相应的时间限制E:具有超前性和预见性
(2019年11月)明确可行的目标必须符合的基本条件是（ ）。A.准确定位B.具体明确可量化C.能够合理分解D.有相应的时间限制E.有效的确定培训目标
明确可行的目标必须符合的基本条件是()。A.准确定位B.具体明确可量化C.能够合理分解D.有相应的时间限制E.有效的确定培训目标
明确企业员工培训的目标中，明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件（）。A、准确定位B、具体明确可量化C、不能够进行分解D、能够合理分解E、有相应的时间限制
企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）A、可衡量的B、切实可行的C、可接受的D、明确具体的
设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。A、可接受的B、现实可行C、可衡量D、明确具体E、有时间限制
决策日标的确定需要符合的要求有（）A、目标必须具体明确B、目标必须落实C、明确目标的约束条件D、多目标问题的处理E、目标的不确定性
可行的培训目标必须符合的基本条件包括（）。A、人员稳定B、准确定位C、具体明确可量化D、能够合理分解E、有相应的时间限制
目标制定是有方法和技巧的，目标的制定有这样一个原则，即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是（）。A、目标必须是具体的B、目标必须是宏大的C、目标必须是可衡量的D、目标必须是可达到的
理财目标确定必须遵循SMART原则，即（）。A、理财目标要具体明确B、理财目标必须是可以量化和检验的C、理财目标必须具备合理性和可行性D、实事求是E、理财目标要有时限和先后顺序
理财目标的确定，必须遵循一定的原则通常即必须遵循SMA．RT原则。（）A、理财目标要具体明确（Specific）B、理财目标必须是可以量化和检验的（MeasuraBle）C、理财目标必须具备合理性和可行性（Attainable），实事求是（Realistic）D、理财目标要有时限和先后顺序（Time—binding）
多选题决策目标的确定需要符合的要求有A目标必须具体明确B目标必须落实C明确目标的约束条件D多目标问题的处理E目标的不确定性
多选题理财目标的确定，必须遵循一定的原则通常即必须遵循SMA．RT原则。（）A理财目标要具体明确（Specific）B理财目标必须是可以量化和检验的（MeasuraBle）C理财目标必须具备合理性和可行性（Attainable），实事求是（Realistic）D理财目标要有时限和先后顺序（Time—binding）
单选题企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）A可衡量的B切实可行的C可接受的D明确具体的
多选题明确企业员工培训的目标中，明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件（）。A准确定位B具体明确可量化C不能够进行分解D能够合理分解E有相应的时间限制
多选题可行的培训目标必须符合的基本条件包括（ ）。A人员稳定B准确定位C具体明确可量化D能够合理分解E有相应的时间限制
填空题关于目标的确定，必须符合（）原则，即目标必须明确、可行、具体和可以度量。
多选题理财目标确定必须遵循SMART原则，即（）。A理财目标要具体明确B理财目标必须是可以量化和检验的C理财目标必须具备合理性和可行性D实事求是E理财目标要有时限和先后顺序
多选题确定广告目标时应遵循的原则有（）A符合企业的营销目标B切实可行C明确具体D广告目标应单一