采用集中测评的方式,其测评时间应选在一周的(  )。A. 开始B. 中间C. 周末D. 任何时候

采用集中测评的方式,其测评时间应选在一周的(  )。

A. 开始
B. 中间
C. 周末
D. 任何时候

参考解析

解析:在测评具体操作时,如果选用集中测评方式,即把测评人员都集中在一起,在一定时间内完成对被测对象的测评,那么,测计时间最好不要选在一周开始的第一天或周末,应该选在一周的中间,并在上午九点左右进行。

相关考题:

若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在()。A:星期一B:星期三C:星期五D:周末

便于横向比较员工素质的测评方式是()。A:表面测评B:形式测评C:静态测评D:动态测评

若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在(  )。A.星期一B.星期三C.星期五D.周末

(2015年11月)采用集中测评的方式,其测评时间应选在一周的 (  )A.开始B.中间C.周末D.任何时候

所谓()是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。A、自我测评方式B、他人测评方式C、直接测评方式D、间接测评方式

所谓()是指被测者为达到测评目标自己对自己进行测评的一种测评方法。A、自我测评方式B、他人测评方式C、直接测评方式D、间接测评方式

确定就业援助方式可以通过()等途径,对其职业能力进行全面而科学的评估A、心理素质测评B、职业素质测评C、职业道德测评D、生理素质测评

()不可避免地会给被测者带来压力,又由于这种测评的结果有其社会效用,与测评者的切身利益息息相关,因此又成为促进被测者提高和发展自我的强劲动力。A、自我测评方式B、他人测评方式C、直接测评方式D、间接测评方式

素质测评,是指测评主体采用科学方法,收集被测评者在()领域中的表征信息,针对某一素质测评指标体系作出()或价值的判断过程。

()方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。A、他人测评B、直接测评C、自我测评D、间接测评

在以下测评方法中,其结果只供内部掌握与素质测评是()A、开发性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、考核性测评

人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评

便于横向比较员工素质的测评方式是()(2012年11月)A、表面测评B、形式测评C、静态测评D、动态测评

若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在()。(2011年5月二级真题)A、星期一B、星期三C、星期五D、周末

测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是()A、领导者技能综合测评B、领导者素质综合测评C、领导者人格综合测评D、领导者兴趣综合测评

组织对测评与选拔的结果进行跟踪时,在多次测评项目中可以尝试采用不同的测评工具。

考察者到被测者工作的现场,直观其表现,然后给予适当评分的一种测评方式是()。A、模糊测评B、现场测评C、隐蔽测评D、评判测评

在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()A、测评对象B、测评方式C、时间间隔D、测评工具

()标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。A、按照测评时间B、按照测评范围C、按照测评结果D、按照测评用途

无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法,其操作方式是给被测评者一个待解决的问题,并给他们一个小时左右的时间,让他们展开讨论以解决这个问题。

单选题若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在()。(2011年5月二级真题)A星期一B星期三C星期五D周末

单选题若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在(  )。A星期一B星期三C星期五D周末

单选题确定就业援助方式可以通过()等途径,对其职业能力进行全面而科学的评估A心理素质测评B职业素质测评C职业道德测评D生理素质测评

单选题()标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。A按照测评时间B按照测评范围C按照测评结果D按照测评用途

单选题()方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。A他人测评B直接测评C自我测评D间接测评

单选题考察者到被测者工作的现场,直观其表现,然后给予适当评分的一种测评方式是()。A模糊测评B现场测评C隐蔽测评D评判测评

单选题在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()A测评对象B测评方式C时间间隔D测评工具