单选题在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()A测评对象B测评方式C时间间隔D测评工具

单选题
在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()
A

测评对象

B

测评方式

C

时间间隔

D

测评工具


参考解析

解析: 暂无解析

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我们知道研究工具自身信度的高低影响着整个研究的信度,然而,研究工具的信度高,并不一定保证研究结果的信度高,因为研究结果的稳定性、一致性还会受到研究实施过程中各种因素的影响。()

测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性,它的评估方法主要有:()A、循环信度B、再测信度C、复本信度D、评分者信度

对测评信度起决定性因素的是()。A、测评主体B、测评计量方法C、测评客体D、测评标准体系

影响效度的因素包括()。A、测评题目的质量B、样本组的性质C、效标的选择D、施测时的干扰因素E、测评的信度

反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是()A、再测信度B、评分者一致性信度C、内部一致性信度D、表面一致性信度

测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度,即()A、再测信度B、复本信度C、内在一致性信度D、评分者信度

再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况,表示测评分数的稳定程度,所以再测信度系数又称()A、标准系数B、变异性系数C、一致性系数D、稳定性系数

以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,对于相同的对象再次进行测评与选拔,所得先后结果间的一致性程度,即()A、复本信度B、再测信度C、内在一致性信度D、评分者信度

被测者因素中的被测总体内部水平的离散程度将影响测评信度。

在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()A、测评对象B、测评方式C、时间间隔D、测评工具

下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度()。A、再测信度B、复本信度C、一致性信度D、评分者信度

影响信度的因素包括()A、样本团体的性质B、测验的长度C、测验的难度D、测评环境因素

所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。A、副本信度B、结构信度C、再测信度D、评分者信度

测评结果反映所测素质的准确性,是指()A、信度B、再测信度C、复本信度D、区分度

测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为()。A、再测信度B、复本信度C、内在一致性信度D、评分者信度

单选题所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。A副本信度B结构信度C再测信度D评分者信度

单选题所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次测评的结果间的差异程度。A复本信度B结构信度C再测信度D评分者信度

多选题测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性,它的评估方法主要有:()A循环信度B再测信度C复本信度D评分者信度

单选题再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况,表示测评分数的稳定程度,所以再测信度系数又称()A标准系数B变异性系数C一致性系数D稳定性系数

多选题影响效度的因素包括()。A测评题目的质量B样本组的性质C效标的选择D施测时的干扰因素E测评的信度

填空题测评的信度,是指测评结果的()。

多选题影响信度的因素包括()A样本团体的性质B测验的长度C测验的难度D测评环境因素

单选题测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度,即()A再测信度B复本信度C内在一致性信度D评分者信度

单选题下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度()。A再测信度B复本信度C一致性信度D评分者信度

判断题被测者因素中的被测总体内部水平的离散程度将影响测评信度。A对B错

单选题以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,对于相同的对象再次进行测评与选拔,所得先后结果间的一致性程度,即()A复本信度B再测信度C内在一致性信度D评分者信度

单选题反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是()A再测信度B评分者一致性信度C内部一致性信度D表面一致性信度