起草培训规划时,应做好()工作。A:制定培训的总体目标B:确定具体项目的子目标C:分配培训资源D:进行综合平衡E:描述培训目标

起草培训规划时,应做好()工作。

A:制定培训的总体目标
B:确定具体项目的子目标
C:分配培训资源
D:进行综合平衡
E:描述培训目标

参考解析

解析:起草培训规划时应做好以下工作:制定培训的总体目标;确定具体项目的子目标;分配培训资源;进行综合平衡。

相关考题:

起草培训规划时,应做好哪些工作?( )A.制定培训的总体目标B.确定具体项目的子目标C.分配培训资源D.进行综合平衡E.描述培训目标

培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认( )(A)培训师(B)培训时间(C)公司政策(D)培训设备(E)培训场地

起草企业培训规划应做好的工作包括( )。A.进行综合平衡B.描述培训目标C.分配培训资源D.确定具体项目子目标E.制定培训的总体目标 确认答案

起草企业培训规划应做好的工作包括()A:描述培训目标B:进行综合平衡C:分配培训资源D:确定具体项目子,目标E:制定培训的总体目标

起草培训规划时,应做好( )工作。A.制定培训的总体目标B.确定具体项目的子目标C.分配培训资源D.进行综合平衡E.描述培训目标

规划咨询准备阶段的工作内容主要有()A:起草规划研究方案B:落实规划咨询预算C:成立专题研究小组D:培训有关工作人员E:开展实地调查研究

实施在岗培训之前应做好哪些准备工作?

培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认(  )。A.培训B.培训时间C.公司政策D.培训设备E.培训场地

组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。A、公布培训计划B、做好培训资源的准备C、做好培训动员工作D、做好培训教师的准备E、做好培训资金的准备

实施失业人员培训计划应做好()工作A、做好培训前准备B、参与制定课时分配计划C、申报培训计划D、加强培训过程管理E、建立培训管理基础台帐

开展培训应做好几方面的工作?

做好管理者培训工作应关注哪些问题?

承担培训任务的单位在开展培训工作时,应统一()A、培训规划B、教学计划C、教学大纲D、培训教材E、考核要求

起草培训规划时,应做好哪些工作?()A、制定培训的总体目标B、确定具体项目的子目标C、分配培训资源D、进行综合平衡E、描述培训目标

概要说明起草前应做好哪些准备?

试述制定弹性人力资源规划应重点做好的工作。

根据培训计划,在培训实施前应做好()A、培训服务工作B、培训前准备工作C、培训练习工作D、培训指导工作

规划纲要起草编制阶段的工作不包括()。A、组成起草小组B、广泛听取意见C、正式起草纲要D、征求对草案的意见

多选题实施失业人员培训计划应做好()工作A做好培训前准备B参与制定课时分配计划C申报培训计划D加强培训过程管理E建立培训管理基础台帐

多选题承担培训任务的单位在开展培训工作时,应统一()A培训规划B教学计划C教学大纲D培训教材E考核要求

问答题概要说明起草前应做好哪些准备?

问答题开展培训应做好几方面的工作?

单选题根据培训计划,在培训实施前应做好()A培训服务工作B培训前准备工作C培训练习工作D培训指导工作

问答题某家具制造公司非常重视员工的培训开发工作,在成立不久就制定了公司《人力资源职业技能培训与开发五年规划》。在该规划中,明确规定每年度基层员工的培训不能低于30小时,基层管理人员的培训不少于60小时,中高层管理人员的培训不少于80小时。去年年底,人力资源部对全公司各个部门进行培训需求分析的基础上,起草制定了公司2015年度全员培训开发计划,并责成培训主管根据该计划编制出各类人员培训项目的实施方案。  请结合本案例,说明企业在起草培训规划时,应做好哪些方面的工作?

问答题实施在岗培训之前应做好哪些准备工作?

问答题做好管理者培训工作应关注哪些问题?

多选题起草培训规划时,应做好哪些工作?()A制定培训的总体目标B确定具体项目的子目标C分配培训资源D进行综合平衡E描述培训目标