起草培训规划时,应做好()工作。A:制定培训的总体目标B:确定具体项目的子目标C:分配培训资源D:进行综合平衡E:描述培训目标
起草培训规划时,应做好()工作。
A:制定培训的总体目标
B:确定具体项目的子目标
C:分配培训资源
D:进行综合平衡
E:描述培训目标
B:确定具体项目的子目标
C:分配培训资源
D:进行综合平衡
E:描述培训目标
参考解析
解析:起草培训规划时应做好以下工作:制定培训的总体目标;确定具体项目的子目标;分配培训资源;进行综合平衡。
相关考题:
问答题某家具制造公司非常重视员工的培训开发工作,在成立不久就制定了公司《人力资源职业技能培训与开发五年规划》。在该规划中,明确规定每年度基层员工的培训不能低于30小时,基层管理人员的培训不少于60小时,中高层管理人员的培训不少于80小时。去年年底,人力资源部对全公司各个部门进行培训需求分析的基础上,起草制定了公司2015年度全员培训开发计划,并责成培训主管根据该计划编制出各类人员培训项目的实施方案。 请结合本案例,说明企业在起草培训规划时,应做好哪些方面的工作?
多选题起草培训规划时,应做好哪些工作?()A制定培训的总体目标B确定具体项目的子目标C分配培训资源D进行综合平衡E描述培训目标