竞争五要素分析法的内容包括（ ）A.对顾客群的分析B.对新加入竞争者的分析C.对市场环境的分析D.对企业优势劣势的分析E.对竞争策略的分析

竞争五要素分析法的内容包括（ ）

A.对顾客群的分析
B.对新加入竞争者的分析
C.对市场环境的分析
D.对企业优势劣势的分析
E.对竞争策略的分析

参考解析

解析：企业要进行以下五项分析：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。

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解决竞争方式选择的方法是( )。 A.波特的五力模型B.关键竞争要素分析法C.内部外部分析法D.波士顿矩阵
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人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是（ ）。A．对顾客群的分析B．对新加入竞争者的分析C．对市场环境的分析D．对企业优、劣势的分析E．对竞争策略的分析
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在进行人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析。以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（ ）。A.对顾客群的分析B.对新加入竞争者的分析C.对市场环境的分析D.对竞争策略的分析E.对企业优、劣势的分析 确认答案
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下列选项中，属于品德测评的方法是()A:SWOT分析法B:FRC品德测评法C:问卷法D:竞争五要素分析法E:投射技术
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美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型是()A:SWOT分析法B:竞争五要素分析法C:回归分析法D:经济计量模型法
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SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?
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企业进行内部战略环境分析的方法有()。A:量本利分析法B:价值链分析法C:核心竞争力分析法D:SWOT分析法E:五种竞争力分析法
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竞争五要素分析法包括()。A:对新加入竞争者的分析B:对竞争策略的分析C:对自己产品替代品的分析D:对顾客群的分析E:对供应商的分析
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SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？（16分）
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竞争五要素分析法的内容包括()A.对新加入竞争者的分析B.对竞争策略的分析C.对自己产品替代品的分析D.对顾客群的分析E.对供应商的分析
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(2017年5月)竞争五要素分析法的分析内答包括( )。 A.顾客群B.供应商C.竞争策略D.新加入竞争者E.自己产品的替代品
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美国人迈克尔?波特在1980年出版的《竞争战略：分析行业和竞争对手的方法》一书中提出的一种分析模型叫()A.SWOT分析法B.竞争五要素C.回归分析法D.经济计量模型法
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竞争五要素分析法包括（ ）。A.对新加入竞争者的分析B.对竞争策略的分析C.对自己产品替代品的分析D.对顾客群的分析E.对供应商的分析
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竞争五要素分析法的分析内答包括( )。A.顾客群B.供应商C.竞争策略D.新加人竞争者E.自己产品的替代品
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培训有效性评估的方法包括（　　）A．观察法B．测试法C．情境模拟测试法D．时间序列法E．竞争五要素分析法
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企业内部条件分析的方法除了内部要素评价矩阵外，还有（）。A、企业核心竞争力分析法B、SWOT分析法C、企业价值链分析法D、外部要素评价矩阵E、组织温度调查法
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培训有效性评估的方法包括（）。A、观察法B、测试法C、情境模拟测试法D、时间序列法E、竞争五要素分析法
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SWOT分析法又称为（）。A、波特五力分析法B、鱼骨头分析法C、竞争分析法D、态势分析法
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教学的五要素说包括：教师、学生、内容、方法和媒体。
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人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（）A、对顾客群的分析B、对新加入竞争者的分析C、对市场环境的分析D、对企业优、劣势的分析E、对竞争策略的分析
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SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？（2012年11月二级真题）
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多选题培训有效性评估的方法包括（）。A观察法B测试法C情境模拟测试法D时间序列法E竞争五要素分析法
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多选题人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（）A对顾客群的分析B对新加入竞争者的分析C对市场环境的分析D对企业优、劣势的分析E对竞争策略的分析
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问答题SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？（2012年11月二级真题）
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