HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长，企业销售规模增长迅速，在2002年到2005年之间，销售收入从16亿元增长到30亿元左右，成为行业内领先品牌。然而，在风光的销售业绩的背后，是企业内部的管理问题，其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的工资制度。例如，（1）职能部门采用的是以岗位工资为主导的工资制度，即在每月发放的工资中，岗位工资约占80%，绩效工资占20%左右；（2）技术部门实行的是组合工资制，它由基本工资、岗位工资和项目奖金三部分组成；（3）车间工人采用的是计件工资加奖金的工资制度。随着企业的发展，高学历、高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是，分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注工资制度的改革问题，并考虑在企业推行技能工资制度的可能性，试图通过构建技能和能力工资体系，调动员工提升个人能力素质的主动性，从而促进学习型组织的建立。请结合本案例，说明企业推行技能工资制应当注意的问题。（20分）
HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长，企业销售规模增长迅速，在2002年到2005年之间，销售收入从16亿元增长到30亿元左右，成为行业内领先品牌。然而，在风光的销售业绩的背后，是企业内部的管理问题，其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的工资制度。例如，（1）职能部门采用的是以岗位工资为主导的工资制度，即在每月发放的工资中，岗位工资约占80%，绩效工资占20%左右；（2）技术部门实行的是组合工资制，它由基本工资、岗位工资和项目奖金三部分组成；（3）车间工人采用的是计件工资加奖金的工资制度。
随着企业的发展，高学历、高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是，分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注工资制度的改革问题，并考虑在企业推行技能工资制度的可能性，试图通过构建技能和能力工资体系，调动员工提升个人能力素质的主动性，从而促进学习型组织的建立。
请结合本案例，说明企业推行技能工资制应当注意的问题。（20分）
随着企业的发展，高学历、高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是，分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注工资制度的改革问题，并考虑在企业推行技能工资制度的可能性，试图通过构建技能和能力工资体系，调动员工提升个人能力素质的主动性，从而促进学习型组织的建立。
请结合本案例，说明企业推行技能工资制应当注意的问题。（20分）
参考解析
解析：（1）应当明确技能工资制的特点、种类及其适用范围，如下：
①技能工资制度是一种以员工的技术和能力为基础的工资。它强调根据员工的个人能力提供工资。而且，只有确定员工达到了某种技术能力标准以后，才能对员工提供与这种能力相对应的工资。（2分）
②它可以区分以下两种具体的工资制度：
A.技术工资制。以应用知识和操作技能水平为基础的工资，主要应用于生产制造性质的企业中的“蓝领”员工。（2分）
B.能力工资制。包括以基础能力和特殊能力为基础的两部分工资。它主要适用于企业的专业技术人员和管理人员，属于“白领”工资。（2分）
③技能工资旨在鼓励员工掌握各项新知识、新技能，提高业绩表现，增强参与意识，尤其对于那些提倡员工参与管理的企业，具有明显的优势；但是，这种工资方式在给企业带来技术进步、生产率提高等好的变化的同时，可能会使工资费用日益增加。（2分） ’
（2）推行技能工资制必须具备以下前提：
①企业在推行技能工资制时，必须考察自身的生产经营的情况、管理体制的环境。尤其是企业文化这一因素，技能工资制要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化，这样才能保证企业充分利用员工获得的新技术和新知识。（2分）
②必须建立健全相关工作岗位的技能要求和能力标准体系。（2分）
③必须制定实施与技能工资制度配套的员工技能考核评估体系。（2分）
④必须构建完整的员工培训开发体系，将工资计划与员工培训计划有机地结合起来，为员工提高技能等方面的素质提供机会，创造条件。（2分）
（3）必须关注企业人力资源成本的核算，推行技能工资制会引起人力资源成本增长。（2分）
（4）必须注意工资制度自身的配套性。我国机械制造企业工资改革的长期实践证明，如果实行单一的技能工资制，往往弊大利小，难以全面体现效率与公平的薪酬原则，因此，采用以技能工资制为主体的组合工资制更为适合。（2分）
①技能工资制度是一种以员工的技术和能力为基础的工资。它强调根据员工的个人能力提供工资。而且，只有确定员工达到了某种技术能力标准以后，才能对员工提供与这种能力相对应的工资。（2分）
②它可以区分以下两种具体的工资制度：
A.技术工资制。以应用知识和操作技能水平为基础的工资，主要应用于生产制造性质的企业中的“蓝领”员工。（2分）
B.能力工资制。包括以基础能力和特殊能力为基础的两部分工资。它主要适用于企业的专业技术人员和管理人员，属于“白领”工资。（2分）
③技能工资旨在鼓励员工掌握各项新知识、新技能，提高业绩表现，增强参与意识，尤其对于那些提倡员工参与管理的企业，具有明显的优势；但是，这种工资方式在给企业带来技术进步、生产率提高等好的变化的同时，可能会使工资费用日益增加。（2分） ’
（2）推行技能工资制必须具备以下前提：
①企业在推行技能工资制时，必须考察自身的生产经营的情况、管理体制的环境。尤其是企业文化这一因素，技能工资制要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化，这样才能保证企业充分利用员工获得的新技术和新知识。（2分）
②必须建立健全相关工作岗位的技能要求和能力标准体系。（2分）
③必须制定实施与技能工资制度配套的员工技能考核评估体系。（2分）
④必须构建完整的员工培训开发体系，将工资计划与员工培训计划有机地结合起来，为员工提高技能等方面的素质提供机会，创造条件。（2分）
（3）必须关注企业人力资源成本的核算，推行技能工资制会引起人力资源成本增长。（2分）
（4）必须注意工资制度自身的配套性。我国机械制造企业工资改革的长期实践证明，如果实行单一的技能工资制，往往弊大利小，难以全面体现效率与公平的薪酬原则，因此，采用以技能工资制为主体的组合工资制更为适合。（2分）
相关考题：
(一)根据下列文字回答1-5题。2006年1-11月份，全国规模以上工业企业（全部国有工业企业和年产品销售收入500万元以上的非国有工业企业，下同）实现利润16532亿元，比去年同期增长30.7%。工业经济效益综合指数188.41，比去年同期提高17.43点。在规模以上工业企业中，国有及国有控股企业实现利润7212亿元，比去年同期增长23.9%；集体企业实现利润498亿元，增长29.5%；股份制企业实现利润8872亿元，增长32.1%；外商及港澳台商投资企业利润4586亿元，增长28.0%；私营企业实现利润2521亿元，增长47.2%。在39个工业大类中，石油和天然气开采业利润同比增长26.1%，有色金属冶炼及压延加工业增长107.5%，交通运输设备制造业增长45.2%，专用设备制造业增长49.6%，电力行业增长37.8%，电子通信行业增长31.1%，煤炭行业增长19.9%，化工行业增长17.4%，钢铁行业增长20.2%。规模以上工业企业税金总额12084亿元，同比增长22.3%。其中，国有及国有控股企业税金总额6698亿元，增长18.9%。规模以上工业企业实现主营业务收入275693亿元，同比增长26.0%。其中，国有及国有控股企业90024亿元，增长20.4%。11月末，规模以上工业企业应收帐款净额32997亿元，同比增长19.3%。其中，国有及国有控股企业应收帐款净额8289亿元，增长11.4%。工业产成品资金14988亿元，同比增长18.1%。其中，国有及国有控股企业产成品资金4081亿元，增长13.4%。2006年1-11月份我国39个工业大类中利润增长最快的行业比增长最慢的行业利润增幅高（）个百分点A.32.2B.62.3C.90.1D.107.5
根据案例，回答问题：HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长，企业销售规模增长迅速，在2002年到2005年之间，销售收入从16亿增长到30亿左右，成为行业内领先品牌。然而，在风光的销售业绩的背后，是企业内部的管理问题，其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的工资制度。例如，(1)职能部门采用的是以岗位工资为主导的工资制度，即在每月发放的工资中，岗位工资约占80%，绩效工资占20%左右；(2)技术部门实行的是组合工资制，它由基本工资、岗位工资和项目奖金三部分组成；(3)车间工人采用的是计件工资加奖金的工资制度。随着企业发展，高学历、高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是，分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注工资制度的改革问题，并考虑在企业推行技能工资制度的可能性，试图通过构建技能和能力工资体系，调动员工提升个人能力素质的主动性，从而促进学习型组织的建立。
根据所给文字资料回答 116～120 题2008年1—5月份，我国规模以上工业企业（年主营业务收入500万元以上的企业，下 同）实现利润10944亿元，同比增长20.9%。在规模以上工业企业中，国有及国有控股企业实现利润4246亿元，同比增长1.5%；集 体企业实现利润283亿元，增长35.3%；股份合作企业实现利润63亿元，增长16.6%。股份制企业实现利润6010亿元，增长24.1%；外商及港澳台商投 资企业实现利润3119亿元，增长22.4%。私营企业实现利润2105亿元，增长51.0%。在39个工业大类中，石油和天然气开采业利润同比增长54.3%，煤炭行业增长97.8%， 钢铁 行业增长25.6%，化工行业增长26.0%，有色金属冶炼及压延加工业增长3.9%，建材行业增长50.9%，专用设备制造业增长25.9%，交通运输 设备制造业增长46.3%，电子通信设备制造业增长36.5%，电力行业利润下降74.0%，化纤行业利润下降26.8%，石油加工及炼焦业由去年同期盈 利352亿元转为净亏损443亿元。规模以上工业企业税金总额7889亿元，同比增长26.4%。规模以上工业实现主营业务收入183768亿元，同比增长29.3%。5月末，规模以上工业应收账款40312亿元，同比增长17.2%。产成品资金20083亿元， 同比增长26.1%。第 116 题 2007年1—5月份，全国规模以上工业企业中，国有及国有控股企业的利润比私 营企业的利润多（ ）。A．2141B．2041C．2789.21D．3012.21
2011年1~6月份，全国规模以上工业企业实现利润24105亿元，同比增长28.7%。在规模以上工业企业中，国有及国有控股企业实现利润7784亿元，同比增长20.2%；集体企业实现利润386亿元，同比增长33.8%；股份制企业实现利润13772亿元，同比增长34. 8%；外商及港澳台商投资企业实现利润6291亿元，同比增长14.5%；私营企业实现利润6425亿元，同比增长47.2%。在39个工业大类行业中，38个行业利润同比增长，1个行业同比下降。主要行业利润增长情况：石油和天然气开采业利润同比增长37.7%，黑色金属矿采选业增长61.7%，化学原料及化学制品制造业增长57.1%，化学纤维制造业增长49.8%，黑色金属冶炼及压延加工业增长6.9%，有色金属冶炼及压延加工业增长48.5%，交通运输设备制造业增长13.1%，通信设备、计算机及其他电子设备制造业增长3.6%，电力、热力的生产和供应业增长7.3%，石油加工、炼焦及核燃料加工业下降66%。规模以上工业企业实现主营业务收人388552亿元，同比增长29.7%。6月末，规模以上工业企业应收账款65683亿元，同比增长21.2%。产成品资金25391亿元，同比增长21.7%。2010年1~6月份，以下企业中（ ）实现利润最低。A.国有及国有控股企业B.股份制企业C.外商及港澳台商投资企业D.私营企业
2011年1~6月份，全国规模以上工业企业实现利润24105亿元，同比增长28.7%。在规模以上工业企业中，国有及国有控股企业实现利润7784亿元，同比增长20.2%；集体企业实现利润386亿元，同比增长33.8%；股份制企业实现利润13772亿元，同比增长34. 8%；外商及港澳台商投资企业实现利润6291亿元，同比增长14.5%；私营企业实现利润6425亿元，同比增长47.2%。在39个工业大类行业中，38个行业利润同比增长，1个行业同比下降。主要行业利润增长情况：石油和天然气开采业利润同比增长37.7%，黑色金属矿采选业增长61.7%，化学原料及化学制品制造业增长57.1%，化学纤维制造业增长49.8%，黑色金属冶炼及压延加工业增长6.9%，有色金属冶炼及压延加工业增长48.5%，交通运输设备制造业增长13.1%，通信设备、计算机及其他电子设备制造业增长3.6%，电力、热力的生产和供应业增长7.3%，石油加工、炼焦及核燃料加工业下降66%。规模以上工业企业实现主营业务收人388552亿元，同比增长29.7%。6月末，规模以上工业企业应收账款65683亿元，同比增长21.2%。产成品资金25391亿元，同比增长21.7%。2010年1~6月份，全国规模以上工业企业中，国有及国有控股企业实现利润比私营企业的利润多（ ）亿元。A. 1359B. 2111C. 3493D. 829
2012年1-3月份，我国规模以上工业企业资料如下：全国规模以上工业企业实现利润10449亿元，同比下降1.3%。其中：国有及国有控股企 业实现利润3172亿元，同比下降12. 4%;集体企业实现利润178亿元，同比增长16. 8%;股份 制企业实现利润5959亿元，同比增长0.4%;外商及港澳台商投资企业实现利润2515亿元， 同比下降12. 6% ；私营企业实现利润3264亿元，同比增长22. 4%。在41个工业大类行业中，27个行业利润同比增长，11个行业同比下降。主要行业中：石 油和天然气开采业利润同比增长10.6%。农副食品加工业增长7.7%，汽车制造业增长 6. 3%，电力、热力生产和供应业增长28. 3%，化学原料和化学制品制造业下降23. 1%，黑色金 属冶炼和压延加工业下降83. 5%，通用设备制造业下降0. 5%，电气机械和器材制造业下降 2. 4%，计算机、通信和其他电子设备制造业下降12. 2%，石油加工、炼焦和核燃料加工业由同 期盈利转为亏损。规模以上工业企业实现主营业务收人197823亿元，同比增长14. 1%。其中：国有及国有 控股企业实现主营业务收人56164亿元，同此增长7.6%，集体企业实现主营业务收人2711 亿元，同比增长13.2%，主营业务收人利润率为6.57%；股份制企业实现主营业务收人 112260亿元，同比增长16. 6%，主营业务收人利润率为5. 31% ；外商及港澳台商投资企业实 现主营业务收人50191亿元，同比增长7.2%，主营业务收人利润率为5.01%;私营企业实现 主营业务收人60020亿元，同比增长23.9%，主营业务收人利润率为5.44%。2011年1—3月份国有及国有控股企业实现利润为（ ）。A.3565亿元B. 2822亿元C. 3621亿元D. 2772亿元
2016年，某市全年实现工业增加值3884.9亿元，比上年增长5.0%。其中，规模以上工业增加值增长5.1%。在规模以上工业中，国有控股企业增加值增长6.7%；股份合作企业、外商及港澳台企业增加值分别增长9.3%和8.5%；高技术制造业、现代制造业、战略性新兴产业增加值分别增长3.4%、11.9%和3.8%。规模以上工业实现销售产值17447.3亿元，增长2.7%。其中，内销产值16500.4亿元，增长3.7%；出口交货值946.9亿元，下降11.9%。规模以上工业企业实现利润1549.3亿元，比上年下降0.7%。重点行业中，电力、热力生产和供应业实现利润490.1亿元，下降7.7%；汽车制造业实现利润367.8亿元，增长5.4%；医药制造业实现利润150.7亿元，增长15.3%；计算机、通信和其他电子设备制造业实现利润84.8亿元，增长36.8%；专用设备制造业实现利润73.9亿元，增长70.3%。该市规模以上工业重点监测行业中，有几个行业2016年增加值占规模以上工业增加值的比重高于上年水平？A.2B.3C.4D.5
2012年1-3月份，我国规模以上工业企业资料如下：全国规模以上工业企业实现利润10449亿元，同比下降1.3%。其中：国有及国有控股企 业实现利润3172亿元，同比下降12. 4%;集体企业实现利润178亿元，同比增长16. 8%;股份 制企业实现利润5959亿元，同比增长0.4%;外商及港澳台商投资企业实现利润2515亿元， 同比下降12. 6% ；私营企业实现利润3264亿元，同比增长22. 4%。在41个工业大类行业中，27个行业利润同比增长，11个行业同比下降。主要行业中：石 油和天然气开采业利润同比增长10.6%。农副食品加工业增长7.7%，汽车制造业增长 6. 3%，电力、热力生产和供应业增长28. 3%，化学原料和化学制品制造业下降23. 1%，黑色金 属冶炼和压延加工业下降83. 5%，通用设备制造业下降0. 5%，电气机械和器材制造业下降 2. 4%，计算机、通信和其他电子设备制造业下降12. 2%，石油加工、炼焦和核燃料加工业由同 期盈利转为亏损。规模以上工业企业实现主营业务收人197823亿元，同比增长14. 1%。其中：国有及国有 控股企业实现主营业务收人56164亿元，同此增长7.6%，集体企业实现主营业务收人2711 亿元，同比增长13.2%，主营业务收人利润率为6.57%；股份制企业实现主营业务收人 112260亿元，同比增长16. 6%，主营业务收人利润率为5. 31% ；外商及港澳台商投资企业实 现主营业务收人50191亿元，同比增长7.2%，主营业务收人利润率为5.01%;私营企业实现 主营业务收人60020亿元，同比增长23.9%，主营业务收人利润率为5.44%。2011年1-3月份，按实现利润比重排名前三位的经济类型是（ ）。A.国有及国有控股企业、私营企业、股份制企业B.外商及港澳台商投资企业、股份制企业、国有及国有控股企业C.股份制企业、私营企业、国有及国有控股企业D.私营企业、国有及国有控股企业、股份制企业
2012年1-3月份，我国规模以上工业企业资料如下：全国规模以上工业企业实现利润10449亿元，同比下降1.3%。其中：国有及国有控股企 业实现利润3172亿元，同比下降12. 4%;集体企业实现利润178亿元，同比增长16. 8%;股份 制企业实现利润5959亿元，同比增长0.4%;外商及港澳台商投资企业实现利润2515亿元， 同比下降12. 6% ；私营企业实现利润3264亿元，同比增长22. 4%。在41个工业大类行业中，27个行业利润同比增长，11个行业同比下降。主要行业中：石 油和天然气开采业利润同比增长10.6%。农副食品加工业增长7.7%，汽车制造业增长 6. 3%，电力、热力生产和供应业增长28. 3%，化学原料和化学制品制造业下降23. 1%，黑色金 属冶炼和压延加工业下降83. 5%，通用设备制造业下降0. 5%，电气机械和器材制造业下降 2. 4%，计算机、通信和其他电子设备制造业下降12. 2%，石油加工、炼焦和核燃料加工业由同 期盈利转为亏损。规模以上工业企业实现主营业务收人197823亿元，同比增长14. 1%。其中：国有及国有 控股企业实现主营业务收人56164亿元，同此增长7.6%，集体企业实现主营业务收人2711 亿元，同比增长13.2%，主营业务收人利润率为6.57%；股份制企业实现主营业务收人 112260亿元，同比增长16. 6%，主营业务收人利润率为5. 31% ；外商及港澳台商投资企业实 现主营业务收人50191亿元，同比增长7.2%，主营业务收人利润率为5.01%;私营企业实现 主营业务收人60020亿元，同比增长23.9%，主营业务收人利润率为5.44%。上述资料表明，2012年1-3月份（ ）。A.在41个工业大类行业中，超过七成的行业利润同比增长B.国有及国有控股企业在主营业务收人中具有主导作用C.除了国有及国有控股企业外，其他类型企业实现利润均为增长D.私营企业实现主营业务收人的增长速度最快
2016年，某市全年实现工业增加值3884.9亿元，比上年增长5.0%。其中，规模以上工业增加值增长5.1%。在规模以上工业中，国有控股企业增加值增长6.7%；股份合作企业、外商及港澳台企业增加值分别增长9.3%和8.5%；高技术制造业、现代制造业、战略性新兴产业增加值分别增长3.4%、11.9%和3.8%。规模以上工业实现销售产值17447.3亿元，增长2.7%。其中，内销产值16500.4亿元，增长3.7%；出口交货值946.9亿元，下降11.9%。规模以上工业企业实现利润1549.3亿元，比上年下降0.7%。重点行业中，电力、热力生产和供应业实现利润490.1亿元，下降7.7%；汽车制造业实现利润367.8亿元，增长5.4%；医药制造业实现利润150.7亿元，增长15.3%；计算机、通信和其他电子设备制造业实现利润84.8亿元，增长36.8%；专用设备制造业实现利润73.9亿元，增长70.3%。2015年该市规模以上专用设备制造业约实现利润多少亿元？A.22B.33C.43D.55
2016年，某市全年实现工业增加值3884.9亿元，比上年增长5.0%。其中，规模以上工业增加值增长5.1%。在规模以上工业中，国有控股企业增加值增长6.7%；股份合作企业、外商及港澳台企业增加值分别增长9.3%和8.5%；高技术制造业、现代制造业、战略性新兴产业增加值分别增长3.4%、11.9%和3.8%。规模以上工业实现销售产值17447.3亿元，增长2.7%。其中，内销产值16500.4亿元，增长3.7%；出口交货值946.9亿元，下降11.9%。规模以上工业企业实现利润1549.3亿元，比上年下降0.7%。重点行业中，电力、热力生产和供应业实现利润490.1亿元，下降7.7%；汽车制造业实现利润367.8亿元，增长5.4%；医药制造业实现利润150.7亿元，增长15.3%；计算机、通信和其他电子设备制造业实现利润84.8亿元，增长36.8%；专用设备制造业实现利润73.9亿元，增长70.3%。能从上述资料中推出的是A.2016年该市规模以下工业增加值增速快于规模以上工业增加值增速B.2016年该市规模以上工业交货值占销售产值的比重超过5%C.2015年该市电力、热力生产和供应业实现利润450多亿元D.2015年通用设备制造业增加值不低于专用设备制造增加值
HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在200 1年爆发性增长，企业销售规模增长迅速，在2002年到2005年之间，销售收入从1 6亿增长到30亿左右，成为行业内领先品牌。然而，在风光的销售业绩的背后，是企业内部的管理问题，其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的薪酬制度。例如，(1)职能部门采用的是以岗位薪酬为主导的薪酬制度，即在每月发放的薪酬中，岗位薪酬约占80%，绩效薪酬占20%左右；(2)技术部门实行的是组合薪酬制，它由基本薪酬、岗位薪酬和项目奖金三部分组成；(3)车间工人采用的是计件薪酬加奖金的薪酬制度。随着企业发展，高学历、高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是，分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注薪酬制度的改革问题，并考虑在企业推行技能薪酬制度的可能性，试图通过构建技能和能力薪酬体系，调动员工提升个人能力素质的主动性，从而促进学习型组织的建立。[2010年5月二级真题]请结合本案例，说明企业推行技能薪酬制应当注意哪些问题？
HS是一家具有60多年历史的大型国有企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长，企业销售规模增长迅速，在2002年到2005年之间，销售收入从16亿增长到30亿左右，成为行业内领先品牌。然而，在风光的销售业绩的背后，企业内部存在着管理问题，其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的薪酬制度。例如，①职能部门采用的是以岗位薪酬为主导的薪酬制度，即在每月发放的工资中，岗位薪酬约占80％，绩效薪酬占20％左右；②技术部门实行的是组合薪酬制，它由基本薪酬、岗位薪酬和项目奖金三部分组成；③车间工人采用的是计件工资加奖金的薪酬制度。随着企业发展，高学历、高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是，分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注薪酬制度的改革问题，并考虑在企业推行技能薪酬制度的可能性，试图通过构建技能和能力薪酬体系，调动员工提升个人能力素质的主动性，从而促进学习型组织的建立。请结合本案例，说明企业推行技能薪酬制应当注意哪些问题?
HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长，企业销售规模增长迅速，在2002年到2005年之间，销售收入从16亿增长到30亿左右，成为行业内领先品牌。然而，在风光的销售业绩的背后，是企业内部的管理问题，其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的薪酬制度。例如：(1)职能部门采用的是以岗位薪酬为主导的薪酬制度，即在每月发放的薪酬中，岗位薪酬约占80%，绩效薪酬占20%左右；(2)技术部门实行的是组合薪酬制，它由基本薪酬、岗位薪酬和项目奖金三部分组成；(3)车间工人采用的是计件薪酬加奖金的薪酬制度。随着企业发展，高学历、高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是，分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注薪酬制度的改革问题，并考虑在企业推行技能薪酬制度的可能性，试图通过构建技能和能力薪酬体系，调动员工提升个人能力素质的主动性，从而促进学习型组织的建立。请结合本案例。说明企业推行技能薪酬制应当注意哪些问题?
第三次全国经济普查结果显示，五年（2008年—2013年）来我国髙技术制造业规模不断扩大，研发投入大幅度增加，创新能力稳步提高，新产品销售收入比重逐步上升。作为企业研发产出的重要成果形式之一，2013年规模以上工业企业新产品的销售收入较快增长，新产品销售收入占主营业务收入的比重有所提高。2013年，我国规模以上工业企业实现新产品销售收入128460.7亿元，比2008年增长125.3%；新产品销售收入占主营业务收入的比重为12.48%，比2008年提高1.08个百分点。分登记注册类型看，2013年，内资、港澳台商和外商投资企业实现新产品销售收入分别为83742.1亿元、14021.7亿元和30696.9亿元，分别比2008年增长141.7%、130.9%和88.2%；新产品销售收入占主营业务收入的比重分别为10.5%、15.8%和19.9%，相比2008年的9.8%、12.1%和16.9%均有所提高。分国民经济行业大类看，2013年，计算机、通信和其他电子设备制造，汽车制造业，电气机械和器材制造业等3个典型的高技术行业实现新产品销售收入分别超过1万亿元，共实现新产品销售收入53108.1亿元，比2008年增长111.6%，占全国规模以上工业企业的41.3%；新产品销售收入占主营业务收入的比重为26.6%，比2008年提高0.4个百分点。2008年，计算机、通信和其他电子设备制造，汽车制造业，电气机械和器材制造业等3个行业的新产品销售收入约占我国规模以上工业企业新产品销售收入的比重约为：A.38%B.40%C.42%D.44%
第三次全国经济普查结果显示，五年（2008年—2013年）来我国髙技术制造业规模不断扩大，研发投入大幅度增加，创新能力稳步提高，新产品销售收入比重逐步上升。作为企业研发产出的重要成果形式之一，2013年规模以上工业企业新产品的销售收入较快增长，新产品销售收入占主营业务收入的比重有所提高。2013年，我国规模以上工业企业实现新产品销售收入128460.7亿元，比2008年增长125.3%；新产品销售收入占主营业务收入的比重为12.48%，比2008年提高1.08个百分点。分登记注册类型看，2013年，内资、港澳台商和外商投资企业实现新产品销售收入分别为83742.1亿元、14021.7亿元和30696.9亿元，分别比2008年增长141.7%、130.9%和88.2%；新产品销售收入占主营业务收入的比重分别为10.5%、15.8%和19.9%，相比2008年的9.8%、12.1%和16.9%均有所提高。分国民经济行业大类看，2013年，计算机、通信和其他电子设备制造，汽车制造业，电气机械和器材制造业等3个典型的高技术行业实现新产品销售收入分别超过1万亿元，共实现新产品销售收入53108.1亿元，比2008年增长111.6%，占全国规模以上工业企业的41.3%；新产品销售收入占主营业务收入的比重为26.6%，比2008年提高0.4个百分点。 2008年，我国规模以上工业企业实现主营业务收入约（ ）万亿元。A.50B.52C.55D.57
第三次全国经济普查结果显示，五年（2008年—2013年）来我国髙技术制造业规模不断扩大，研发投入大幅度增加，创新能力稳步提高，新产品销售收入比重逐步上升。作为企业研发产出的重要成果形式之一，2013年规模以上工业企业新产品的销售收入较快增长，新产品销售收入占主营业务收入的比重有所提高。2013年，我国规模以上工业企业实现新产品销售收入128460.7亿元，比2008年增长125.3%；新产品销售收入占主营业务收入的比重为12.48%，比2008年提高1.08个百分点。分登记注册类型看，2013年，内资、港澳台商和外商投资企业实现新产品销售收入分别为83742.1亿元、14021.7亿元和30696.9亿元，分别比2008年增长141.7%、130.9%和88.2%；新产品销售收入占主营业务收入的比重分别为10.5%、15.8%和19.9%，相比2008年的9.8%、12.1%和16.9%均有所提高。分国民经济行业大类看，2013年，计算机、通信和其他电子设备制造，汽车制造业，电气机械和器材制造业等3个典型的高技术行业实现新产品销售收入分别超过1万亿元，共实现新产品销售收入53108.1亿元，比2008年增长111.6%，占全国规模以上工业企业的41.3%；新产品销售收入占主营业务收入的比重为26.6%，比2008年提高0.4个百分点。下列饼图中，最能体现2008年我国规模以上工业企业新产品销售收入不同登记注册类型占比的是：A.如上图所示B.如上图所示C.如上图所示D.如上图所示
第三次全国经济普查结果显示，五年（2008年—2013年）来我国髙技术制造业规模不断扩大，研发投入大幅度增加，创新能力稳步提高，新产品销售收入比重逐步上升。作为企业研发产出的重要成果形式之一，2013年规模以上工业企业新产品的销售收入较快增长，新产品销售收入占主营业务收入的比重有所提高。2013年，我国规模以上工业企业实现新产品销售收入128460.7亿元，比2008年增长125.3%；新产品销售收入占主营业务收入的比重为12.48%，比2008年提高1.08个百分点。分登记注册类型看，2013年，内资、港澳台商和外商投资企业实现新产品销售收入分别为83742.1亿元、14021.7亿元和30696.9亿元，分别比2008年增长141.7%、130.9%和88.2%；新产品销售收入占主营业务收入的比重分别为10.5%、15.8%和19.9%，相比2008年的9.8%、12.1%和16.9%均有所提高。分国民经济行业大类看，2013年，计算机、通信和其他电子设备制造，汽车制造业，电气机械和器材制造业等3个典型的高技术行业实现新产品销售收入分别超过1万亿元，共实现新产品销售收入53108.1亿元，比2008年增长111.6%，占全国规模以上工业企业的41.3%；新产品销售收入占主营业务收入的比重为26.6%，比2008年提高0.4个百分点。 与2008年相比，2013年内资、港澳台商和外商投资企业新产品销售收入占主营业务收入的比重增长从大到小排列是：A.内资企业、港澳台商投资企业、外商投资企业B.内资企业、外商投资企业、港澳台商投资企业C.港澳台商投资企业、内资企业、外商投资企业D.港澳台商投资企业、外商投资企业、内资企业
第三次全国经济普查结果显示，五年（2008年—2013年）来我国髙技术制造业规模不断扩大，研发投入大幅度增加，创新能力稳步提高，新产品销售收入比重逐步上升。作为企业研发产出的重要成果形式之一，2013年规模以上工业企业新产品的销售收入较快增长，新产品销售收入占主营业务收入的比重有所提高。2013年，我国规模以上工业企业实现新产品销售收入128460.7亿元，比2008年增长125.3%；新产品销售收入占主营业务收入的比重为12.48%，比2008年提高1.08个百分点。分登记注册类型看，2013年，内资、港澳台商和外商投资企业实现新产品销售收入分别为83742.1亿元、14021.7亿元和30696.9亿元，分别比2008年增长141.7%、130.9%和88.2%；新产品销售收入占主营业务收入的比重分别为10.5%、15.8%和19.9%，相比2008年的9.8%、12.1%和16.9%均有所提高。分国民经济行业大类看，2013年，计算机、通信和其他电子设备制造，汽车制造业，电气机械和器材制造业等3个典型的高技术行业实现新产品销售收入分别超过1万亿元，共实现新产品销售收入53108.1亿元，比2008年增长111.6%，占全国规模以上工业企业的41.3%；新产品销售收入占主营业务收入的比重为26.6%，比2008年提高0.4个百分点。根据上述资料，下列说法不正确的是：A.2013年全国规模以上工业企业新产品销售收入占主营业务收入的比重高于2008年B.2013年内资企业新产品销售收入占全国规模以上工业企业的比重高于2008年C.2013年计算机、通信和其他电子设备制造，汽车制造业，电气机械和器材制造业等3个高技术行业新产品销售收入占主营业务收入的比重高于2008年D.2013年计算机、通信和其他电子设备制造，汽车制造业，电气机械和器材制造业等3个高技术行业新产品销售收入占全国规模以上工业企业的比重高于2008年
2008年1—5月份，我国规模以上工业企业（年主营业务收入500万元以上的企业，下 同）实现利润10944亿元，同比增长20.9%。 在规模以上工业企业中，国有及国有控股企业实现利润4246亿元，同比增长1.5%；集 体企业实现利润283亿元，增长35.3%；股份合作企业实现利润63亿元，增长16.6%。股份制企业实现利润6010亿元，增长24.1%；外商及港澳台商投 资企业实现利润3119亿元，增长22.4%。私营企业实现利润2105亿元，增长51.0%。 在39个工业大类中，石油和天然气开采业利润同比增长54.3%，煤炭行业增长97.8%， 钢铁 行业增长25.6%，化工行业增长26.0%，有色金属冶炼及压延加工业增长3.9%，建材行业增长50.9%，专用设备制造业增长25.9%，交通运输 设备制造业增长46.3%，电子通信设备制造业增长36.5%，电力行业利润下降74.0%，化纤行业利润下降26.8%，石油加工及炼焦业由去年同期盈 利352亿元转为净亏损443亿元。 规模以上工业企业税金总额7889亿元，同比增长26.4%。 规模以上工业实现主营业务收入183768亿元，同比增长29.3%。 5月末，规模以上工业应收账款40312亿元，同比增长17.2%。产成品资金20083亿元， 同比增长26.1%。2007年1～5月份，我国规模以上工业企业中，国有及国有控股企业的利润比私营企业的利润多（）。A、2141B、2041C、2789.21D、3012.21
2008年1—5月份，我国规模以上工业企业（年主营业务收入500万元以上的企业，下同）实现利润10944亿元，同比增长20.9%。 在规模以上工业企业中，国有及国有控股企业实现利润4246亿元，同比增长1.5%；集体企业实现利润283亿元，增长35.3%；股份合作企业实现利润63亿元，增长16.6%。股份制企业实现利润6010亿元，增长24.1%；外商及港澳台商投资企业实现利润3119亿元，增长22.4%。私营企业实现利润2105亿元，增长51.0%。 在39个工业大类中，石油和天然气开采业利润同比增长54.3%，煤炭行业增长97.8%，钢铁行业增长25.6%，化工行业增长26.0%，有色金属冶炼及压延加工业增长3.9%，建材行业增长50.9%，专用设备制造业增长25.9%，交通运输设备制造业增长46.3%，电子通信设备制造业增长36.5%，电力行业利润下降74.0%，化纤行业利润下降26.8%，石油加工及炼焦业由去年同期盈利352亿元转为净亏损443亿元。 规模以上工业企业税金总额7889亿元，同比增长26.4%。 规模以上工业实现主营业务收入183768亿元，同比增长29.3%。 5月末，规模以上工业应收账款40312亿元，同比增长17.2%。产成品资金20083亿元，同比增长26.1%。根据材料，下列说法错误的是（）。A、在规模以上工业企业中，2008年1—5月份股份制企业实现的利润最高B、在规模以上工业企业中，2008年1—5月份股份制企业实现的利润最低C、在规模以上工业企业中，2008年1—5月份股份制企业的利润比私营企业的利润高3905亿元D、在规模以上工业企业中，2008年1—5月份利润同比增长最多的是私营企业
2008年1—5月份，我国规模以上工业企业（年主营业务收入500万元以上的企业，下同）实现利润10944亿元，同比增长20.9%。 在规模以上工业企业中，国有及国有控股企业实现利润4246亿元，同比增长1.5%；集体企业实现利润283亿元，增长35.3%；股份合作企业实现利润63亿元，增长16.6%。股份制企业实现利润6010亿元，增长24.1%；外商及港澳台商投资企业实现利润3119亿元，增长22.4%。私营企业实现利润2105亿元，增长51.0%。 在39个工业大类中，石油和天然气开采业利润同比增长54.3%，煤炭行业增长97.8%，钢铁行业增长25.6%，化工行业增长26.0%，有色金属冶炼及压延加工业增长3.9%，建材行业增长50.9%，专用设备制造业增长25.9%，交通运输设备制造业增长46.3%，电子通信设备制造业增长36.5%，电力行业利润下降74.0%，化纤行业利润下降26.8%，石油加工及炼焦业由去年同期盈利352亿元转为净亏损443亿元。 规模以上工业企业税金总额7889亿元，同比增长26.4%。 规模以上工业实现主营业务收入183768亿元，同比增长29.3%。 5月末，规模以上工业应收账款40312亿元，同比增长17.2%。产成品资金20083亿元，同比增长26.1%。2008年1—5月份，全国规模以上工业企业的税金总额占主营业务收入的（）。A、4.29B、4.29%C、4.59D、4.59%
2008年1—5月份，我国规模以上工业企业（年主营业务收入500万元以上的企业，下同）实现利润10944亿元，同比增长20.9%。 在规模以上工业企业中，国有及国有控股企业实现利润4246亿元，同比增长1.5%；集体企业实现利润283亿元，增长35.3%；股份合作企业实现利润63亿元，增长16.6%。股份制企业实现利润6010亿元，增长24.1%；外商及港澳台商投资企业实现利润3119亿元，增长22.4%。私营企业实现利润2105亿元，增长51.0%。 在39个工业大类中，石油和天然气开采业利润同比增长54.3%，煤炭行业增长97.8%，钢铁行业增长25.6%，化工行业增长26.0%，有色金属冶炼及压延加工业增长3.9%，建材行业增长50.9%，专用设备制造业增长25.9%，交通运输设备制造业增长46.3%，电子通信设备制造业增长36.5%，电力行业利润下降74.0%，化纤行业利润下降26.8%，石油加工及炼焦业由去年同期盈利352亿元转为净亏损443亿元。 规模以上工业企业税金总额7889亿元，同比增长26.4%。 规模以上工业实现主营业务收入183768亿元，同比增长29.3%。 5月末，规模以上工业应收账款40312亿元，同比增长17.2%。产成品资金20083亿元，同比增长26.1%。以下企业中，2007年1～5月份（）实现利润最低的。A、国有及国有控股企业B、股份制企业C、外商及港澳台商投资企业D、私营企业
背景材料： 2004年1-5月份，全国规模以上工业企业实现利润总额22764.4亿元，同比增长9.8%，增速比1-4月份回落0.2个百分点；实现主营活动利润21388.1亿元，同比增长9.1%，增速与1-4月份持平。 2004年1-5月份，在规模以上工业企业中，国有及国有控股企业实现利润总额6012.8亿元，同比增长3.4%；集体企业实现利润总额282.5亿元，增长0.9%；股份制企业实现利润总额13380.6亿元，增长9.2%；外商及港澳台商投资企业实现利润总额5529.7亿元，增长12.4%；私营企业实现利润总额7335.1亿元，增长12.9%。 2004年1-5月份，采矿业实现利润总额2767.5亿元，同比下降16.4%；制造业实现利润总额18198.1亿元，增长13.8%；电力、热力、燃气及水生产和供应业实现利润总额1798.8亿元，增长25.1%。 2004年1-5月份，在41个工业大类行业中，32个行业利润总额同比增长，1个行业持平，8个行业下降。主要行业利润增长情况：农副食品加工业利润总额同比增长4.3%，纺织业增长10.7%，石油加工、炼焦和核燃料加工业增长49.3%，化学原料和化学制品制造业增长9%，非金属矿物制品业增长21.7%，黑色金属冶炼和压延加工业增长1.6%，通用设备制造业增长12.9%，专用设备制造业增长2.1%，汽车制造业增长29.6%，电气机械和器材制造业增长24.7%，计算机、通信和其他电子设备制造业增长19.6%，电力、热力生产和供应业增长27.3%，煤炭开采和洗选业下降43.9%，石油和天然气开采业下降5%，有色金属冶炼和压延加工业下降4.2%。 2004年1-5月份，规模以上工业企业实现主营业务收入416298.6亿元，同比增长8.1%；发生主营业务成本357605亿元，增长8.8%。 2004年5月末，规模以上工业企业应收账款97142.2亿元，同比增长12.6%；产成品存货35193亿元，增长12.5%。 2004年1-5月份，规模以上工业企业主营业务收入利润率为5.47%，每百元主营业务收入中的成本为85.9元，每百元资产实现的主营业务收入为118.8元，产成品存货周转天数为14.2天。2004年1-5月，规模以上工业企业中，增长量排序正确的是（）A、股份制企业国有及国有控股集体企业外商及港澳台商投资企业私营企业B、股份制企业私营企业外商及港澳台商投资企业国有及国有控股集体企业C、私营企业股份制企业外商及港澳台商投资企业国有及国有控股集体企业D、股份制企业私营企业国有及国有控股外商及港澳台商投资企业集体企业
单选题我国知名饮品企业M的某款产品的市场规模迅速增长，年销售额高达5亿元人民币，且该产品在同类产品的市场份额争夺战中处于优势地位，市场份额高达31.2%。根据波士顿矩阵分析，企业M的该款产品属于（ ）。A明星产品B现金牛产品C问题产品D瘦狗产品
问答题HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长，企业销售规模增长迅速，在2002年到2005年之间，销售收入从16亿增长到30亿左右，成为行业内领先品牌。然而，在风光的销售业绩的背后，是企业内部的管理问题，其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的薪酬制度。例如：（1）职能部门采用的是以岗位薪酬为主导的薪酬制度，即在每月发放的薪酬中，岗位薪酬约占80%，绩效薪酬占20%左右；（2）技术部门实行的是组合薪酬制，它由基本薪酬、岗位薪酬和项目奖金三部分组成；（3）车间工人采用的是计件薪酬加奖金的薪酬制度。 随着企业发展，高学历、高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是，分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注薪酬制度的改革问题，并考虑在企业推行技能薪酬制度的可能性，试图通过构建技能和能力薪酬体系，调动员工提升个人能力素质的主动性，从而促进学习型组织的建立。[2010年5月二级真题] 请结合本案例，说明企业推行技能薪酬制应当注意哪些问题？