人岗匹配包括()相匹配。A.不同员工之间B.不同岗位之间C.工作要求与员工素质D.工作报酬与员工贡献E.工作权限与员工愿望

人岗匹配包括()相匹配。

A.不同员工之间
B.不同岗位之间
C.工作要求与员工素质
D.工作报酬与员工贡献
E.工作权限与员工愿望

参考解析

解析：人岗匹配包括：工作要求与员工素质相匹配；工作报酬与员工贡献相匹配；各类员工与员工之间相匹配；各类岗位与岗位之间相匹配。

相关考题：

广义的人岗匹配包括() A.人与岗位的匹配B.个人与团队的匹配C.个人与组织的匹配D.个人与职业的匹配
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人岗匹配包括（ ）相匹配。A．工作报酬与员工贡献B．不同岗位之间C．工作要求与员工素质D．不同员工之间E．工作权限与员工愿望
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人岗匹配包括（ ）。A．岗位与岗位之间相匹配B．员工与员工之间相匹配C．工作报酬与员工贡献相匹配D．工作要求与员工素质相匹配E．工作报酬与员工学历相匹配
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人岗匹配包括（ ）。A.工作要求与员工素质相匹配B.工作报酬与员工贡献相匹配C.各类员工与员工之间相匹配D.各类岗位与岗位之间相匹配E.工作报酬与员工学历相匹配
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关于授信品种，下列说法正确的有（　　）。A.授信品种应与客户结算方式相匹配B.授信品种应与授信用途相匹配C.授信品种应与客户风险状况相匹配D.授信品种应与客户还款能力相匹配E.授信品种应与银行信贷政策相匹配
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人岗匹配包括（ ）。A、岗位与岗位之间相匹配B、员工与员工之间相匹配C、工作报酬与员工贡献相匹配D、工作要求与员工素质相匹配E、工作报酬与员工学历相匹配
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根据人岗匹配的要求，需要做到（ ）。A.岗位与岗位之间相匹配B.员工与员工之间相匹配C.工作报酬与员工贡献相匹配D.工作要求与员工素质相匹配E.工作报酬与员工学历相匹配
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(2019年11月)根据人岗匹配的要求，需要做到（ ）。A.岗位与岗位之间相匹配B.员工与员工之间相匹配C.工作报酬与员工贡献相匹配D.工作要求与员工素质相匹配E.工作报酬与员工学历相匹配
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人岗匹配包括（）。A、工作要求与员工素质相匹配B、工作报酬与员工贡献相匹配C、各类员工与员工之间相匹配D、各类岗位与岗位之间相匹配E、工作报酬与员工学历相匹配
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通信系统发送设备的功能是将信源和（）。A、发射机相匹配B、信道相匹配C、接收机相匹配
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人员素质测评的核心思想是人—岗匹配或人—组织匹配，主要包括人力资本，能级对应和（）三大基本理论。
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人员素质测评的理论演变过程是：（）、“人-岗匹配”理论、“人-组织匹配”理论。
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在设计平衡计分卡财务指标时要注意（）A、要与企业的预算相匹配B、要与企业的发展阶段相匹配C、要与企业的愿景相匹配D、要与企业的成本相匹配
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建立绩效系统的核心工具：（）A、平衡计分卡与KPI相匹配B、管理系统生产系统相匹配C、生产系统营销系统相匹配D、决策系统执行系统相匹配
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