某公司对效果问题采取比较综合的评估方式，生产部门的新任经理如何才能最好的评估该部门的效果？A.计量该部门的日常生产力；B.调查雇员的士气，因为士气经常是生产力的一个重要内因；C.将过去的生产情况与年度目标进行比较；D.考虑短期、中期和长期结果；
某公司对效果问题采取比较综合的评估方式，生产部门的新任经理如何才能最好的评估该部门的效果？
A.计量该部门的日常生产力；
B.调查雇员的士气，因为士气经常是生产力的一个重要内因；
C.将过去的生产情况与年度目标进行比较；
D.考虑短期、中期和长期结果；
B.调查雇员的士气，因为士气经常是生产力的一个重要内因；
C.将过去的生产情况与年度目标进行比较；
D.考虑短期、中期和长期结果；
参考解析
解析：答案A、B、C均不正确。见题解D。答案D正确，考虑短期、中期和长期结果才能最好的评估该部门的效果。
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