培训评估手段的选择主要解决( )等问题。A:如何进行中间效果的评估B:如何进行培训C:如何考察在工作中的运用情况D:如何考核培训的成败E:如何评估培训结束时受训者的学习效果

培训评估手段的选择主要解决( )等问题。

A:如何进行中间效果的评估
B:如何进行培训
C:如何考察在工作中的运用情况
D:如何考核培训的成败
E:如何评估培训结束时受训者的学习效果

参考解析

解析:评估手段的选择主要解决四个问题:①如何考核培训的成败;②如何进行中间效果的评估;③如何评估培训结束时受训者的学习效果;④如何考察在工作中的运用情况。

相关考题:

解决交易中不对称信息问题的主要办法就是( )。A.解决逆向选择问题B.解决金融自由化问题C.建立交易商制度D.解决道德风险问题

提出假设指提出解决问题的可能途径与方案,选择恰当的解决问题的操作步骤。常用的方式主要有和。

培训评估手段的选择主要解决( ) 等问题。(A) 任何进行中间效果的评估(B) 如何进行培训(C) 如何考核在工作中的应用情况(D) 如何考核培训的成败(E) 如何评估培训结束时受训者的学习效果

软件工程的环境中考虑风险时,主要关注未来,关系变化,必须解决需要作出选择的问题等。()

以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是( )。A.评估可行性分析B.明确评估的方案C.明确评估的目的D.明确评估的操作者和参与者

培训评估主要解决的问题是( )。A.评估的可行性分析B.明确评估的目的C.明确评估的操作者和参与者D.明确培训评估方案E.撰写培训评估报告

培训评估主要解决的问题是()。A:评估的可行性分析B:明确评估的目的C:明确评估的操作者和参与者D:明确培训评估方案E:撰写培训评估报告

以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是()。A:评估可行性分析B:明确评估的方案C:明确评估的目的D:明确评估的操作者和参与者

简述解决外部性问题的两类环境经济手段的主要内容?

设计培训评估方案需要考虑()方面。A、明确评估的主体B、弄清评估的对象C、规定评估的层次D、选择评估的工具E、选择评估的手段

解决双拥工作中遇到的矛盾和问题主要手段是()。A、行政手段B、经济手段C、法律手段D、教育手段

屋顶主要解决()、()、()、()等问题

任何经济组织都面临着选择问题,而选择主要涉及()的选择。A、使用何等水平的生产模式和生产技术等问题B、由资源稀缺性引致的如何提高资源配置效率C、如何解决市场定位和企业生产规模定为问题D、生产人员技能水平的配置和资本筹集的来源E、如何解决激励和激励问题

问题的解决策略有()、(),启发性策略又包括:手段-目的分析、逆向搜索、爬山法等。

()是解决基金管理人发生道德风险和逆向选择问题的主要手段。A、加强监管力度B、制定监管法规C、加强从业人员教育D、加强基金管理人的内部控制机制建设

()等问题是解决电信发展的主要问题。

解决双拥工作中遇到的矛盾和问题的主要手段是()。A、行政手段B、经济手段C、法律手段D、教育手段

预算赤字财政政策是凯恩斯主义用于解决失业问题的有效需求管理的主要手段。

C网与G网共址需要考虑的干扰问题主要有几类,主要的解决手段是什么?

沿溪线布局解决的主要问题是:河岸选择、路线高度、()。

填空题问题的解决策略有()、(),启发性策略又包括:手段-目的分析、逆向搜索、爬山法等。

多选题设计培训评估方案需要考虑()方面。A明确评估的主体B弄清评估的对象C规定评估的层次D选择评估的工具E选择评估的手段

多选题任何经济组织都面临着选择问题,而选择主要涉及()的选择。A使用何等水平的生产模式和生产技术等问题B由资源稀缺性引致的如何提高资源配置效率C如何解决市场定位和企业生产规模定为问题D生产人员技能水平的配置和资本筹集的来源E如何解决激励和激励问题

填空题()等问题是解决电信发展的主要问题。

多选题解决双拥工作中遇到的矛盾和问题的主要手段是()。A行政手段B经济手段C法律手段D教育手段

问答题C网与G网共址需要考虑的干扰问题主要有几类,主要的解决手段是什么?

单选题价值链分析法是解决企业战略的()基本问题的方法。A行业选择B竞争手段选择C内部管理方式选择D定位选择

多选题解决双拥工作中遇到的矛盾和问题主要手段是()。A行政手段B经济手段C法律手段D教育手段