在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是( )A: 文件筐B: 无领导小组讨论C: 结构化面试D: 心理测评
在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是( )
A: 文件筐
B: 无领导小组讨论
C: 结构化面试
D: 心理测评
B: 无领导小组讨论
C: 结构化面试
D: 心理测评
参考解析
解析：在对企业员工测评过程中，应根据各个测评指标的特点和要求，选择适当的测评方法和工具。其中，对团队管理能力的测评，应选用的测评工具是文件筐。
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实施团队绩效测评时应注意（）：A、绩效测评必须赢得团队成员的关注和认可，团队成员需要充分理解测评系统B、确保团队的战略和组织战略保持一致C、确保团队绩效测评的目的是解决问题，提高团队工作业绩D、测评系统应充分考虑客户的意见E、测评系统应详细描述每一位团队成员的工作
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