问答题基于团队匹配的人格测评符合说是指:在进行团队匹配时,不仅仅要考虑到能力测评的结果,更要注重人格测评的结果,原则上本着最优的方式配置团队。这种说法正确吗?为什么?

问答题
基于团队匹配的人格测评符合说是指:在进行团队匹配时,不仅仅要考虑到能力测评的结果,更要注重人格测评的结果,原则上本着最优的方式配置团队。这种说法正确吗?为什么?

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相关考题:

对营销经理的“团队管理能力”进行测评时,需要把握哪些测评要素?

在团队匹配时,不仅仅要考虑到能力测评的结果,更要注重人格测评的结果。() 此题为判断题(对,错)。

人员测评时,按照测评内容划分,包括()、人格测验、职业适应性测验、工作绩效测评等。 A、心理B、智力C、能力D、身体

用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是()。A.成就测评B.倾向测评C.人格测评D.性格测评

为了测评求职者的记忆广度而对其进行“顺背数字”和“倒背数字”的心理测评是(  )A.成就测评B.倾向测评C.人格测评D.能力测评

在对团队管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()A:文件筐B:无领导小组讨论C:结构化面试D:心理测评

用于智力测验的是A.心理测评B.人格测评C.情绪测评D.能力测评E.行为测评

按照企业员工测评实施方式进行招聘的过程是( ),做出最终决策,发放录用通知书。A.组建招聘团队B.员工初步筛选C.设计测评标准D.选择测评工具E.分析测评结果

(2019年11月) 按照企业员工测评实施方式进行招聘的过程是( ),做出最终决策,发放录用通知书。A.组建招聘团队B.员工初步筛选C.设计测评标准D.选择测评工具E.分析测评结果

某化工集团准备在2014年拟定招聘部门经理计划。按照企业员工测评实施方式进行招聘的过程是(),做出最终决策,发放录用通知书。A.组织招聘团队B.员工初步筛选C.设计测评标准D.选择测评工具E.分析测评结果

用于智力测验的是()A、心理测评B、人格测评C、情绪测评D、能力测评E、行为测评

人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评

在根据受训者的人格特征测评结果给出对其培训的方案建议时,需要注意哪些问题?

能力测评不包括()。A、智力测验B、特殊能力测评C、学习能力测评D、人格测评

基于团队匹配的人格测评符合说是指:在进行团队匹配时,不仅仅要考虑到能力测评的结果,更要注重人格测评的结果,原则上本着最优的方式配置团队。这种说法正确吗?为什么?

按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。

人员测评的核心目标是()。A、人职匹配B、个人和团队的匹配度C、个人和组织的匹配度D、选用合格的招聘者

实施团队绩效测评时应注意():A、绩效测评必须赢得团队成员的关注和认可,团队成员需要充分理解测评系统B、确保团队的战略和组织战略保持一致C、确保团队绩效测评的目的是解决问题,提高团队工作业绩D、测评系统应充分考虑客户的意见E、测评系统应详细描述每一位团队成员的工作

多选题实施团队绩效测评时应注意()。A绩效测评必须赢得团队成员的关注和认可,团队成员需要充分理解测评系统B确保团队的战略和组织战略保持一致C确保团队绩效测评的目的是解决问题,提高团队工作业绩D测评系统应充分考虑客户的意见E测评系统应详细描述每一位团队成员的工作

单选题对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是()A智力测评B成就测评C人格测评D能力倾向测评

单选题用于智力测验的是()A心理测评B人格测评C情绪测评D能力测评E行为测评

单选题人员测评的核心目标是()。A人职匹配B个人和团队的匹配度C个人和组织的匹配度D选用合格的招聘者

单选题能力测评不包括()。A智力测验B特殊能力测评C学习能力测评D人格测评

单选题(2014,10单10;2013.10单14)对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是 ( )A智力测评B成就测评C人格测评D能力倾向测评

单选题用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是( )。A成就测评B倾向测评C人格测评D性格测评

单选题企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测评,这种测评属于(  )。[2011年真题]A倾向测评B成就测评C智力测评D人格测评

单选题安全等级保护测评原则的()是指基于测评成本和工作复杂性考虑,鼓励测评工作重用以前的测评结果,包括商业安全产品测评结果和信息系统先前的安全测评结果。所有重用的结果,都应基于这些结果还能适用于目前的系统,能反映目前系统的安全状态A客观性和公正性原则B经济性和可重用性原则C可重复性和可再现性原则D符合性原则