管理幅度与管理层次之间呈()关系。A:正相关B:负相关C:正比例D:反比例

管理幅度与管理层次之间呈()关系。

A:正相关
B:负相关
C:正比例
D:反比例

参考解析

解析:管理幅度的大小同管理层次的多少呈反比例关系。

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行政组织的纵向结构主要涉及的问题有两个,主要包括( )之间的关系。A.管理层次与管理幅度B.管理范围与管理幅度C.管理层次与管理范围D.管理范围与管理力度

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管理幅度与管理层次之间的关系()。 A、成反比关系B、成正比关系C、没有关系D、随情况而定

管理幅度与管理层次之间,具有固定的数额和比例关系。( )参考答案:错误

企业组织的层次与管理幅度的关系是( )。A.管理幅度越大,管理层次越多B.管理幅度越大,管理层次越少C.管理幅度越大,管理层次可能越多D.管理幅度越大,管理层次可能越少

行政组织的纵向结构主要涉及的问题是( )之间的关系。A.管理层次与管理幅度B.管理范围与管理幅度C.管理层次与管理范围D.管理范围与管理力度

有效管理幅度与管理层次之间的关系是()。A:正比关系B:反比关系C:不确定D:二者之间没关系

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管理幅度与管理层次之间呈(  )关系。A.正相关B.负相关C.正比例D.反比例

管理幅度与管理层次之间有何关系?()A、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。B、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。C、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。

管理幅度与管理层次成正比关系,管理幅度越大,管理层次越多。

什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。

简述管理幅度与管理层次的内容以及二者之间的关系。

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模B、为了保证管理效果,管理幅度越大越好C、当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D、管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

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关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()A、管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B、管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C、组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D、管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A、管理幅度越大,管理层次越多B、管理幅度越大,管理层次越少C、管理幅度越大,管理层次可能越多D、管理幅度越大,管理层次可能越少

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管理层次与管理幅度成反比例关系,管理幅度越大管理层次越少

管理幅度小,层次就(),管理层次与幅度两者呈()关系。

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