业绩薪酬要发挥出作用，必须要做到()。A:对薪酬进行全面系统的管理B:对员工的思想进行根本性转变C:提高绩效考评的精确性D:在整个绩效水平区间区分不同的薪酬增幅E:对正确业绩支付足够的薪酬

业绩薪酬要发挥出作用，必须要做到()。

A:对薪酬进行全面系统的管理
B:对员工的思想进行根本性转变
C:提高绩效考评的精确性
D:在整个绩效水平区间区分不同的薪酬增幅
E:对正确业绩支付足够的薪酬

参考解析

解析：要使业绩薪酬发挥出潜力，必须对它进行全面系统的管理，提高绩效考评的精确性，对真正需要回报的业绩支付足够的业绩薪酬，并一定要在整个绩效水平区间区分出不同的业绩薪酬增幅。

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