在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。A、战术与战略相结合B、以战略为主C、静态与动态相结合D、以动态为主

在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。

A、战术与战略相结合
B、以战略为主
C、静态与动态相结合
D、以动态为主

参考解析

解析: 此题考查的是现代人力资源管理的特征。在管理策略上,现代人力资源管理,不仅注重近期或当前具体事宜的解决,更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标,制定人力资源的开发战略措施,属于战术性与战略性相结合的管理。

相关考题:

在管理形式上,现代人力资源管理是( )。A.静态管理B.权变管理C.动态管理D.权威管理

现代人力资源管理从( )看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。A.管理内容上B.管理形式上C.管理策略上D.管理方式上

有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是()。 A.人力资源策略管理B.战略上的人力资源管理C.人力资源战略管理D.人力资源战术管理

在管理策略上,现代人力资源管理是( )。A.战术性管理B.战略与战术相结合的C.战略性管理D.侧重当前人事工作的

现代人力资源管理在管理方法上是主动的、静态的、协调的。()

在管理策略上,现代人力资源管理是( )。A.战术性管理B.战略与战术相结合的管理C.战略性管理D.侧重当前人事工作的管理

在管理策略上,现代人力资源管理更注重()A:以人为中心与以事为中心相结合B:静态管理与动态管理相结合C:主动管理与被动管理相结合D:战术管理与战略管理相结合

在管理策略上。现代人力资源管理属于(  )的管理。A.战术性与战略性相结合B.以战略为主C.静态与动态相结合D.以动态为主

在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。[2012年5月二级真题]A:战术与战略相结合B:以战略为主C:静态与动态相结合D:以动态为主

在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。【2012年5月二级真题】A.战术与战略相结合B.以战略为主C.静态与动态相结合D.以动态为主

有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是( )。A.战略人力资源管理 B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理 D.人力资源策略管理

在管理策略上,现代人力资源管理属于()管理。A:战术与战略相结合B:以战略为主C:静态与动态相结合D:以动态为主

在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。A.战术与战略相结合B.以战略为主C.静态与动态相结合D.以战术为主

从管理形式上看,现代人力资源管理属于(  )A.静态管理B.权变管理C.动态管理D.权威管理

有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( )。A、战略人力资源管理B、人力资源战略C、战略上的人力资源管理D、人力资源策略管理

有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是()。A、战略人力资源管理B、人力资源战略管理C、战略上的人力资源管理D、人力资源策略管理

现代的人力资源管理与传统的人事管理在管理方式上是一样的。

在管理策略上,现代人力资源管理是()。A、战术性管理B、战略与战术相结合的C、战略性管理D、侧重当前人事工作的

在管理方式上,现代人力资源管理采取()。A、科学化管理B、制度控制C、人性化管理D、权变管理

在管理内容上,现代人力资源管理属于()A、以企业为中心B、以事为中心C、以社会为中心D、以人为中心

与传统的人事管理相比,现代人力资源管理在管理策略上属于()。A、战术性管理B、战略性管理C、开发战略性管理D、战术与战略相结合的管理

在管理形式上,现代人力资源管理是()。A、静态管理B、权变管理C、动态管理D、权威管理

人力资源管理与传统人事管理的区别主要是()。A、在管理观念上,传统人事管理视人力为成本,人力资源管理则视人力为资源;B、在管理方式上,传统人事管理多为“被动反应型”的操作式管理,人力资源管理多为“主动开发型”的策略式管理;C、在管理重心上,传统人事管理是以“事”为中心,人力资源管理是以“人”为中心;D、在管理方法上,传统人事管理是孤立的静态管理,人力资源管理是全过程的动态管理;E、在管理经验上,传统人事管理以效率为中心,人力资源管理以人为中心。

单选题在管理策略上,现代人力资源管理是()。A战术性管理B战略与战术相结合的C战略性管理D侧重当前人事工作的

单选题有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是(  )。A策略人力资源管理B人力资源战略管理C战略上的人力资源管理D人力资源策略管理

单选题与传统的人事管理相比,现代人力资源管理在管理策略上属于()。A战术性管理B战略性管理C开发战略性管理D战术与战略相结合的管理

单选题在管理策略上,现代人力资源管理属于(  )的管理。A战术与战略相结合B以战略为主C静态与动态相结合D以动态为主