360度考评有许多优点，例如()。A:信息来源广B:侧重综合评价C:促进个人发展D:优化结构调整

360度考评有许多优点，例如()。

A:信息来源广
B:侧重综合评价
C:促进个人发展
D:优化结构调整

参考解析

解析：360度考评方法的优点包括：具有全方位、多角度的特点；考虑深层次的胜任特征；有助于强化企业的核心价值观；采用匿名考评方式；充分尊重组织成员的意见；加强了管理者与组织员工的双向交流；促进员工个人发展。

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请教教师资格考试:历代许多教育家都很重视掌握知识的巩固问题。例如孔子要求“______”。 历代许多教育家都很重视掌握知识的巩固问题。例如孔子要求“______”。
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关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有（ ）。A．它重在产出和贡献B．考评的标准较难确定，操作性差C．目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评D．它具有长期性和显现性的优点E．它对具体生产操作的员工进行考评较为合适
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许多企业自己设计的考评表，出现考评项目概念含混不清、互相覆盖或缺乏具体尺度等问题，这反映了()问题。A、考评标准的信度问题B、绩效考评中的效度问题C、考评方法问题D、考评的反馈制度
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下列关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有( )。A．重在产出和贡献B．考评的标准容易确定，容易操作C．目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评D．具有长期性和显现性的优点E．对具体生产操作的员工进行考评较为合适
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行为锚定等级评价法的优点有（ ）。A．考评更加精准B．考评标准明确C．反馈功能较好D．考评维度清晰E．实施的费用低
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行为锚定等级评价法的优点有( )。A:考评更加精准B:考评标准明确C:反馈功能较好D:考评维度清晰E:实施的费用低
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360度考评的优点不包括（ ）。A：效度高、误差小B：考评信息较为全面C：考评结果较为客观D：成本低、耗时短
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360度考评有许多优点，例如（ ）。A.信息来源广B.侧重综合评价C.促进个人发展D.优化结构调整
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360度考评的优点：
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简述360度考评的优点。
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360度考评的优点不包括A.效度高、误差小B.考评信息较为全面C.考评结果较为客观D.成本低、耗时短
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简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足？
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行为锚定等级评价法的优点有（　　）A.考量更加精确B.考评标准明确C.反馈功能较好D.考评维度清晰E.实施的费用低
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浮动床有许多优点，但唯一的缺点操作繁琐。A对B错
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通过互联网传递信息有很多优点，但也有不足，例如（）A、安全隐患B、容量大C、迅速D、省钱
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浮动床有许多优点，但唯一的缺点操作繁琐。
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在绩效考评主体选择方面，同事考评的优点是（）。A、对考评内容比较熟悉B、接触频繁，更加客观全面C、易高估自己D、利于管理的民主化
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采用重力式货架拣选具有许多优点。例如，节约仓库面积、入库与出库分置、货架两侧互不干扰、（）。A、拣选方便B、减少差错C、先进先出D、保证质量
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多选题行为锚定等级评价法的优点有（　　）。A考评更加精准B考评标准明确C反馈功能较好D考评维度清晰E实施的费用低
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单选题许多企业自己设计的考评表，出现考评项目概念含混不清、互相覆盖或缺乏具体尺度等问题，这反映了（）问题。A考评标准的信度问题B绩效考评中的效度问题C考评方法问题D考评的反馈制度
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