行为锚定法的主要优点不包括( )。A．具有良好的绩效反馈功能B．有利于综合评价判断C．绩效考评标准更加准确D．保存了动态的事件记录
在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括（ ）。A．考评信息的虚假程度B．考评的准确性C．考评结果的反馈方式D．考评的公正性
按照时间周期的纬度，可以把所有绩效指标的考评分为若干种类，其中不包括()。A.年度考评、半年度考评B.旬考评C.季度考评、月度考评D.周考评和日考评
行为锚定等级评价法的优点有( )。A:考评更加精准B:考评标准明确C:反馈功能较好D:考评维度清晰E:实施的费用低
绩效考评的内容不包括（ ）。A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.背景考评
在考评阶段，应关注的事项不包括（ ）。A.考评信息的虚假程度B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的公正性
中央部门绩效考评程序的三个阶段不包括()。A:复核考评报告B:前期准备C:实施评价D:撰写考评报告
(2017年11月)对考评者培训的具体内容不包括()A.考评指标B.绩效反馈C.考评方法D.考评程序
对考评者培训的具体内容不包括()A.考评指标B.绩效反馈C.考评方法D.考评程序
360度考评的优点不包括A.效度高、误差小B.考评信息较为全面C.考评结果较为客观D.成本低、耗时短
请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足?
请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。(15分)
简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足？
基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能不包括（）A、搭建组织架构B、构建考评体系C、设定考评标准D、明确考评权限
推销人员的业绩考评不包括（）A、确定考核保准B、收集考评资料C、选择考评方式D、确定考核对象
一般速录考评肯定不包括以下内容：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。
在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括（）。A、考评信息的虚假程度B、考评的准确性C、考评结果的反馈方式D、考评的公正性
在绩效考评主体选择方面，同事考评的优点是（）。A、对考评内容比较熟悉B、接触频繁，更加客观全面C、易高估自己D、利于管理的民主化
员工考评指标不包括以下哪一项（）。A、考评方案B、考评标志C、考评要素D、考评标度
在绩效考评主体选择方面，上级考评的优点或缺点是（）。A、对考评内容比较熟悉B、接触频繁，更加客观全面C、易高估自己D、利于管理的民主化
单选题在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括（）。A考评信息的虚假程度B考评的准确性C考评结果的反馈方式D考评的公正性
判断题一般速录考评肯定不包括以下内容：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。A对B错
多选题行为锚定等级评价法的优点有（ ）。A考评更加精准B考评标准明确C反馈功能较好D考评维度清晰E实施的费用低
单选题基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能不包括（）A搭建组织架构B构建考评体系C设定考评标准D明确考评权限
单选题员工考评指标不包括以下哪一项（）。A考评方案B考评标志C考评要素D考评标度