试测结束后，工作员工要收集试测结果及反馈信息，并对其进行分析，提出主要的意见，包括()。A.参与者的意见B.被评者的意见C.测评者的意见D.统计分析结果E.试题是否符合考试要求
试测结束后，工作员工要收集试测结果及反馈信息，并对其进行分析，提出主要的意见，包括()。
A.参与者的意见
B.被评者的意见
C.测评者的意见
D.统计分析结果
E.试题是否符合考试要求
B.被评者的意见
C.测评者的意见
D.统计分析结果
E.试题是否符合考试要求
参考解析
解析：
相关考题：
为缓解员工对工作分析的恐惧,可以采用的措施包括()。 A.让员工了解工作分析的目的，参与工作分析活动B.对员工要适当承诺，消除有关顾虑C.工作分析活动结束后，应给员工一定的信息反馈D.事前做好准备，获得企业高层支持，消除员工顾虑
监控量测数据的分析应包括以下主要内容（ ）。A：根据量测值绘制时态曲线B：选择回归曲线，预测最终值，并与控制基准进行比较C：对支护及围岩状态、工法、工序进行评价D：及时反馈评价结论，并提出相应工程对策建议
监控量测数据的分析应包括以下主要内容（ ）。A.根据量测值绘制时态曲线B.选择回归曲线，预测最终值，并与控制基准进行比较C.对支护及围岩状态、工法、工序进行评价D.及时反馈评价结论，并提出相应工程对策建议
不是销售部试驾员岗位职责的是（）A、带领客户试乘，根据试乘路况体验车型优势B、指导客户试驾，体验车型性能C、每日下班前对本日内战败客户进行汇总分析，向展厅主管提交战败客户总结D、对试乘试驾客户意见进行统计、分析并及时反馈给展厅主管
员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
多选题岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括（）A对已收集到的信息进行审核B编制调查提纲、问卷C重点收集员工的特征信息D归纳总结岗位描述的工作要点E针对岗位描述提出的问题，提出改进意见