组织结构设计后的实施要则包括()。A:管理系统一元化的原则B:合理分配职责的原则C:明确责任与权限的原则D:分配利益的原则E:先定岗再定员的原则

组织结构设计后的实施要则包括()。

A:管理系统一元化的原则
B:合理分配职责的原则
C:明确责任与权限的原则
D:分配利益的原则
E:先定岗再定员的原则

参考解析

解析:为了使组织机构形成一个系统整体,有效、顺利、合理地发挥作用,组织结构设计后要实施要则包括:①管理系统一元化原则;②明确责任和权限原则;③先定岗再定员原则;④合理分配职责原则。

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组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则B.发展战略性原则C.明确责任和权限原则D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则

组织结构设计后的实施要则包括( )。A.发展战略性原则B.管理系统一元化原则C.明确责任和权限原则D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则 确认答案

下列各选项属于组织结构设计后实施要则的是( )。A.管理系统一元化原则B.管理系统多元化原则C.先定岗再定员原则D.先定员再定岗原则E.合理分配职责原则

组织结构设计后的实施要则包括( ) 。A 、 管理系统一元化原则B 、 发展战略性原则C 、 明确责任和权限原剐D 、 分配职责原则E 、 优先组建机构和配备人员原则

组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则B.明确责任和权限原则C.明确责任和权力原则D.先定岗再定员原则E.合理分配职责原则

组织结构设计后的实施要则包括(  )。A.管理系统一元化的原则B.合理分配职责的原则C.明确责任与权限的原则D.分配利益的原则E.先定岗再定员的原则

组织结构设计后的实施要则不包括( )A: 管理系统一元化原则B: 严格监督与检查原则C: 合理分配职责的原则D: 明确责任和权限原则

以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是()。A:管理系统一元化原则B:分工协作原则C:明确责任和权限原则D:先定岗再定员原则

组织结构设计后的实施要则包括(  )。A.管理系统一元化原则B.职权对应与一致原则C.合理分配职责的原则D.明确责任和权限原则E.先定岗后定员的原则

下列各选项属于组织结构设计后实施要则的是()。A:管理系统一元化原则B:管理系统多元化原则C:先定岗再定员原则D:先定员再定岗原则E:合理分配职责原则

(2015年5月)组织结构设计后的实施要则不包括(  )A.管理系统一元化原则B.严格监督与检查原则C.合理分配职责的原则D.明确责任和权限原则

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