培训工作的单项评估包括____、____、____、____、和教学设计评估等。
工资制度的类型一般包括( )。A.结构工资制度B.岗位技能工资制度C.等级工资制度D.福利工资制度
起草单项工资制度的程序包括( )。A.准确标注制度的名称B.界定制度的作用对象与范围C.明确工资支付与计算标准D.涵盖该项工资管理制度的所有工作内容E.提交公司领导批准
团队工资的设计主要包括( )。A.流程团队工资制度的设计B.虚拟团队工资制度的设计C.平行团队工资制度的设计D.核心团队工资制度的设计E.项目团队工资制度的设计
单项薪酬制度包括( )。A.工资制度B.奖励制度C.福利制度D.津贴制度E.保险金制度
从( )看,薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合,这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。A.纵向分类B.横向分类C.单向分类D.双向分类
单项薪酬制度包括()。A:工资制度B:奖励制度C:福利制度D:津贴制度E:保险金制度
在单项薪酬制度中最主要的是()。A:奖励制度B:工资制度C:福利制度D:津贴制度
(2015年11)从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括( ) 。A.工资制度B.福利制度C.奖励制度D.补贴制度
从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括( )。A. 工资制度B. 福利制度C. 奖励制度D. 补贴制度
从横向分类来看,企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成,包括( )A: 工资制度B: 福利制度C: 奖励制度D: 津贴制度E: 补贴制度
起草单项工资制度的程序包括()A、准确标明制度的名称B、界定制度的作用对象和范围C、明确工资支付与计算标准D、涵盖该项工资制度的所有工作内容E、提交公司领导批准
工资制度总体设计的前期工作包括( ).A、个人业绩考评B、工资的市场调查C、确定工资原则与策略D、工资制度的调整E、工作岗位分析与评价
团队工资的设计主要包括()。A、流程团队工资制度的设计B、虚拟团队工资制度的设计C、平行团队工资制度的设计D、核心团队工资制度的设计E、项目团队工资制度的设计
多选题起草单项工资制度的程序包括()A准确标明制度的名称B界定制度的作用对象和范围C明确工资支付与计算标准D涵盖该项工资制度的所有工作内容E提交公司领导批准
多选题团队工资的设计主要有哪几种类型()A流程团队工资制度的设计B虚拟团队工资制度的设计C平行团队工资制度的设计D核心团队工资制度的设计E项目团队工资制度的设计
多选题设计单项工资制度的程序包括( )。A准确标注制度的名称B界定制度的作用对象与范围C明确工资支付与计算标准D涵盖该项工资管理制度的所有工作内容E提交公司领导批准
问答题企业工资制度的影响因素、设计的原则和程序有哪些?
多选题工资制度的类型一般包括( )。A结构工资制度B岗位技能工资制度C等级工资制度D福利工资制度
多选题工资制度总体设计的前期工作包括( ).A个人业绩考评B工资的市场调查C确定工资原则与策略D工资制度的调整E工作岗位分析与评价
多选题团队工资的设计主要包括()。A流程团队工资制度的设计B虚拟团队工资制度的设计C平行团队工资制度的设计D核心团队工资制度的设计E项目团队工资制度的设计