以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是(  )。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核下一年度的人工成本预算时,首先要检查项目是否齐全D.员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是(  )。

A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目
B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用
C.在审核下一年度的人工成本预算时,首先要检查项目是否齐全
D.员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

参考解析

解析:员工医疗费和失业保险费不属于工资项目下的子项目。

相关考题:

在我们进行社会保险费和其他项目的预算时,要在工资预算的基础上,按照以下的步骤进行,即( )A.分析检查和对照国家有关的规定B.本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料C.同行业的相关数据D.企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料E.企业下一年度相关费用项目的预算

编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A.工资项目的预算和招聘费用的预算B.工资费用的预算和管理成本的预算C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D.招聘费用的预算和管理成本的预算

一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是( )A.工资项目B.涉及到员工利益的社会保险费及其他相关的资金项目C.其他项目D.员工住房基金E.失业保险费

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )(A)员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目(B)非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用(C)在审核下一年度的人力成本预算时,首先要检查项目是否齐全(D)员工权益资金的项目和标准设计国家,企业和员工三者的利益

人工成本总预算的决定因素包括( )。A.人力资源规划B.行业工资标准C.工资指导线标准D.在职员工人数E.企业人员工资标准

以下( )属于人力资源管理费用包含的项目。A.员工住房基金B.工伤保险费C.津贴和补贴D.非奖励基金的奖金E.工会基金

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核下一年度的人力成本预算时,首先要检查项目是否齐全D.员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是( )A.工资项目B.涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目C.其他项目D.员工住房基金E.失业保险费

在审核费用预算时,应当关注国家有关规定和发放标准的新变化,特别是那些涉及员工权益的资金管理、( )等重要项目,以保证在人力资源费用预算中得以体现。A.养老基金B.社会保险C.工伤保险D.失业保险

根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注( )。A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息B.涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标准的变化情况C.各预算项目之间的内在联系D.可能发生的劳动争议处理费用E.本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求

基金项目下包括( )等子项目。A.劳动保险福利基金B.养老储备金、员工医疗费C.失业保险费D.日常教育基金、住房基金E.工会基金

在审核下一年度的人工成本预算时,首先要检查项目是否齐全,尤其是那些子项目,比如工资项目下的( )等。A.工资B.加班工资C.轮班津贴D.岗位津贴E.奖金

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )。A:员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B:非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C:在审核下一年度的人力成本预算时,首先要检查项目是否齐全D:员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

人工成本的具体内容包括( )。A.培训费用 B.工资项目 C.招聘费用 D.保险福利项目E.非奖励基金的奖金

分析人力资源费用预算中,要考虑的因素有( )A.物价指数B.工资指导线C.最低工资标准D.人工成本费用率E.员工对工资调整的期望

以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是(  )。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金??

审核人工成本预算的方法包括()A:注意比较分析费用使用趋势B:保证企业支付能力和员工利益C:注意检查项目尤其是子项目是否齐全D:注意内外部环境变化,进行动态调整E:关注国家有关规定和发放标准的新变化

一般来说,企业人工成本包含的基本项目有( )A.工资项目B.涉及到员工利益的社会保险费C.员工住房基金D.员工福利项目E.失业保险费

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。[2010年5月三级真题]A:员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B:非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C:在审核下一年度的人力成本预算时,首先要检查项目是否齐全D:员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

下列关于人工成本预算的表述,不正确的是(  )。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核下一年度的人工成本预算时.首先要检查项目是否齐全D.员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

以下关于人工成本预算的表述,不正确的是( )A: 员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B: 非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C: 在审核下一年度的人工成本预算时,首先要检查项目是否齐全D: 员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是()。A、工资项目B、涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目C、其他项目D、员工住房基金E、失业保险费

员工()总额是人力资源管理费用的主体,在这一项目下表现为多个工资的子项目。A、福利B、保险C、奖金D、工资

在我们进行社会保险费和其他项目的预算时,要在工资预算的基础上,按照以下的步骤进行,即():A、分析检查和对照国家有关的规定B、、本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料C、同行业的相关数据D、企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料E、企业下一年度相关费用项目的预算

单选题员工()总额是人力资源管理费用的主体,在这一项目下表现为多个工资的子项目。A福利B保险C奖金D工资

多选题根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注(  )。A国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息B涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标准的变化情况C各预算项目之间的内在联系D可能发生的劳动争议处理费用E本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求

多选题一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是()。A工资项目B涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目C其他项目D员工住房基金E失业保险费