下列选项中，不属于筛选申请表的方法是( )。A．分析简历结构B．关注与职业相关的问题C．判断应聘者的态度D．注明可疑之处
简述企业进行招聘过程中筛选简历和筛选申请表的方法。(考点：教材第67页)
对于大多数企业来说，申请表实际上是()。A、最后的筛选工具B、最初的筛选工具C、不是筛选工具D、不确定
Excel 2000提供的筛选命令包括“自动筛选”和“特殊筛选”．【】
筛选申请表的特殊之处包括（ ）。A．判断应聘者的态度B．关注与职业相关的问题C．注明可疑之处D．关注表中所设问题是否写出E．从表中筛选出复试者
材料筛选法的具体形式包括（ ）。A.申请表B.调查问卷C.工作日志D.证明材料E.背景调查
(2019年5月) 材料筛选法的具体形式包括（ ）。A.申请表B.调查问卷C.工作日志D.证明材料E.背景调查
材料筛选法的具体形式包括（）。A、申请表B、调查问卷C、工作日志D、证明材料E、背景调查
在查看申请表前，必须清楚了解工作岗位的要求，然后制定出筛选申请表的调查表。这是最重要的一个步骤。
下列选项中，不属于筛选申请表的方法是（）。A、注明可疑之处B、关注与职业相关的问题C、分析简历结构D、判断应聘者的态度
Excel中，数据的筛选有（）方式A、基本筛选B、特殊筛选C、普通筛选D、高级筛选
（）是招聘初选的依据，通过求职申请表的筛选，可以降低招聘成本，提高招聘效率。A、求职申请表B、面试C、笔试D、简历
筛选申请表相对于简历的特殊地方在于（）A、判断应聘者的态度B、判断逻辑性C、关注与职业相关的问题D、注明可疑之处E、分析申请表结构
应聘申请表的筛选方法与简历的筛选有很多相同之处，但对（）不应特别关注。A、审查逻辑性B、判断应聘者的态度C、关注与职业相关问题D、注明可疑之处
出血性疾病进行实验室检查的顺序是（）A、特殊实验、确诊、筛选B、筛选、特殊实验、确诊C、筛选、确诊、特殊实验D、筛选、特殊实验即可E、特殊实验、筛选、确诊
应聘者的筛选与录用过程一般包括（）A、初步面试B、评价申请表和简历C、选择测试D、笔试E、身体检查
多选题材料筛选法的具体形式包括（ ）。A申请表B调查问卷C工作日志D证明材料E背景调查
单选题出血性疾病进行实验室检查的顺序是（）A特殊实验、确诊、筛选B筛选、特殊实验、确诊C筛选、确诊、特殊实验D筛选、特殊实验即可E特殊实验、筛选、确诊
多选题筛选申请表相对于简历的特殊地方在于（）A判断应聘者的态度B判断逻辑性C关注与职业相关的问题D注明可疑之处E分析申请表结构
多选题Excel中，数据的筛选有（）方式A基本筛选B特殊筛选C普通筛选D高级筛选
多选题应聘者的筛选与录用过程一般包括()。A初步面试B评价申请表和简历C选择测试D笔试E身体检查
单选题对于大多数企业来说，申请表实际上是（）。A最后的筛选工具B最初的筛选工具C不是筛选工具D不确定
多选题筛选申请表的特殊之处包括（ ）。A判断应聘者的态度B关注与职业相关的问题C注明可疑之处D关注表中所设问题是否写出E从表中筛选出复试者