培训成本中的直接成本不包括( )。A.教室的租金B.培训师的工资和福利C.交通费用D.办公用品费用

培训成本中的直接成本不包括( )。

A.教室的租金
B.培训师的工资和福利
C.交通费用
D.办公用品费用

参考解析

解析：培训成本包括：①直接成本，包括参与培训的所有员工如受训者、培训师、咨询人员和项目设计人员的工资和福利，培训使用的材料和设施费用，设备或教室的租金或购买费用，以及交通费用；②间接成本，包括一般的办公用品、设施设备及相关费用，与培训没有直接关系的交通费用和各种支出，与培训没有直接关系的培训部管理人员、行政人员和服务人员工资等。

相关考题：

企业如对员工进行特殊培训,则特殊培训成本的合理补偿方式是( ) A、由受训员工直接承担所有培训成本B、由企业直接承担所有培训成本C、在培训期间，双方承担培训成本;在雇佣期间，双方获得培训收益D、在培训期间，企业承担培训成本;在雇佣期间，员工获得培训收益
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培训成本包括（ ）。A．直接成本B．间接成本C．生产成本D．额外成本E．经营成本
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在职培训的成本不包括( )。A．一些直接的培训开支B．员工生产率的提高C．受训者参加培训的机会成本D．利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
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培训成本包括（）。A 直接成本B 间接成本C 生产成本D 额外成本E 经营成本
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培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时，以下描述正确的是（ ）。A．考查培训成本只考查培训直接成本B．考查培训成本只考查间接成本C．学员参加培训而损失的时间是间接成本D．培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
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受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用（ ）。A．属于直接培训成本B．不计入培训成本C．属于间接培训成本D．不能确定属于哪种培训成本
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人员招聘的成本中()又包括直接成本与间接成本。 A、有形成本B、无形成本C、面试成本D、培训成本
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人力资源的开发成本不包括（ ）。A.人员定向成本 B.在职培训成本 C.脱产培训成本 D.人员招募成本
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下列各项中属于变动成本的有（　）。A、职工培训费?B、直接人工成本?C、直接材料成本?D、按销售额一定比例支付的销售代理费?
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受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用（ ）。A.属于直接培训成本B.不计入培训成本C.属于间接培训成本D.不能确定属于哪种培训成本
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培训成本包括直接培训成本和（ ）。A.间接培训成本B.出差培训成本C.外派培训成本D.教师讲授课费成本
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在职培训作为一种人力资本投资活动，成本不包括（ ）。A.直接成本开支B.受训者参加培训的机会成本C.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本D.场地、设备、培训人员工资开支
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被培训者受训期间的工资福利（　　）。A． 属于直接培训成本B． 属于企业固定成本C． 属于间接培训成本D． 不属于培训成本
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受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用()。A:属于直接培训成本B:不计入培训成本C:属于间接培训成本D:不能确定属于哪种培训成本
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培训经济学中，培训直接成本与培训间接成本之和为（）。A、培训投资B、培训资本C、培训经费D、培训成本
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招聘中的成本不包括（）A、招聘费用支出B、新员工培训费用C、空岗带来的成本D、轮岗培训费用
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间接成本是指发生在培训的辅助工作中的成本，它与任何特定的培训项目之间存在直接的一对一的关系。
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培训经济学中，培训成本包括（）。A、培训直接成本B、学费收入C、培训间接成本D、培训效益E、培训收入
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在岗前培训期间，小高因缺乏经验造成了一些生产材料的浪费。这些浪费属于（）A、培训设计成本B、培训材料成本C、培训直接成本D、培训间接成本
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离职成本不包括（）。A、经营费用B、直接离职费用C、新员工的补充费用D、培训费用
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培训成本预算就是对企业培训项目进行（）的分析。A、直接成本B、间接成本C、成本—收益
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单选题在岗前培训期间，小高因缺乏经验造成了一些生产材料的浪费。这些浪费属于（）A培训设计成本B培训材料成本C培训直接成本D培训间接成本
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单选题在职培训成本不包括（ ）。A受训者受训后提高的工资B受训者参加培训的机会成本C在职培训所需要的一些直接成本开支D利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
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单选题培训经济学中，培训直接成本与培训间接成本之和为（）。A培训投资B培训资本C培训经费D培训成本
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多选题培训经济学中，培训成本包括（）。A培训直接成本B学费收入C培训间接成本D培训效益E培训收入
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单选题在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是（ ）。A在职培训所需要的直接成本开支B利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本C培训的间接成本D受训者参加培训的机会成本
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单选题招聘中的成本不包括（）A招聘费用支出B新员工培训费用C空岗带来的成本D轮岗培训费用
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