为各层级管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手,但职能机构或人员对下级管理者无权指挥。这种房地产机构的组织结构形式是( )。A.直线制B.直线-职能制C.事业部制D.矩阵制

为各层级管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手,但职能机构或人员对下级管理者无权指挥。这种房地产机构的组织结构形式是( )。

A.直线制
B.直线-职能制
C.事业部制
D.矩阵制

参考解析

解析:直线-职能制;
直线-职能制又称为直线-参谋制,是一种被广泛采用的企业组织结构形式,其特点是为各层次管理者配备职能机构或人员,充当各级管理者的参谋和助手,分担一部分管理工作,但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权。

相关考题:

强调专业化领导,在学校中各职能机构各司其职、地位平等。在其职能范围内可以直接指挥下级单位的工作,而且可以指挥、监督同级其他职能机构的工作。这种学校组织结构模式是 ( )A.直线型学校组织B.直线一职能型学校组织C.职能型学校组织D.事业部型学校组织

直线职能制组织结构的优点有()。A.有利于集中命令和统一指挥B.有职能机构和管理人员为主管人员充当参谋和助手,提供建议C.管理职能实行专业化分工D.有利于调动下属人员积极性E.对外部环境适应性强

在“直线职能制”的组织结构中,职能管理人员作为管理发那个面的参谋,可以()。 A、对下级机构的工作提出建议B、对下级工作进行指导C、决策权D、对下级直接指挥

房地产经纪机构分部制组织结构形式的优点有( )。A.各分部有较大的自主经营权,有利于发挥分部管理者的积极性和主动性B.职能部门和人员不能直接对下级发号施令,保证了管理者的统一指挥,避免了多头领导C.利于高层管理者摆脱日常事务,集中精力抓全局性、长远性的战略决策D.有利于加强横向机构内部各职能人员之间的联系,沟通信息,协作完成任务E.保证了管理者的统一指挥,避免了多头领导

房地产经纪机构分部制组织结构形式的优点有(  )A、各分部有较大的自主经营权,有利于发挥分部管理者的积极性和主动性B、职能部门和人员不能直接对下级发号施令,保证了管理者的统一指挥,避免了多头领导C、利于高层管理者摆脱日常事务,集中精力抓全局性、长远性的战略决策D、有利于加强横向机构内部各职能人员之间的联系,沟通信息,协作完成任务E、保证了管理者的统一指挥,避免了多头领导

房地产经纪机构直线—参谋制组织结构形式的特点有(  )。A、各层次管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手B、配备的职能机构或人员对下级管理者无指挥权C、可以聘用专家,发挥他们的专长,弥补管理者之不足,且减轻管理者的负担职能D、部门和人员一般是按职能业务的性质分工,分别从事专业化管理E、直线—参谋制组织结构形式保证了管理者的统一指挥,避免了多头领导

下列房地产经纪机构的组织结构形式中,采用(  )组织结构形式时,由职能机构派出、参加横向机构(事业部或项目组)的人员,既受所属职能机构领导,又接受横向机构领导。A、直线—参谋制B、分部制C、矩阵制D、网络制

房地产经纪机构分部制组织结构形式的优点是( )。A:各分部有较大的自主经营权,利于发挥分部管理者的积极性和主动性B:职能部门和人员不能直接对下级发号施令,保证了管理者的统一指挥,避免了多头领导C:利于高层管理者摆脱日常事务,集中精力抓全局性、长远性的战略决策D:利于加强管理,实现管理的有效性和高效率E:利于培养高层管理者的后备人才

下列选项中,()的特点是为各层次管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手,分担一部分管理工作,但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权。A、矩阵制组织结构形式B、分部制组织结构形式C、直线-参谋制组织结构形式D、网络制组织结构形式

下列哪些是职能型组织结构的缺点()A、多头领导,不利于组织统一指挥B、职能机构横向联系不够C、当环境变化时适应性有局限D、能发挥职能机构专业管理作用E、减轻上层管理者的负担

管理者根据自己的责任和权限,借助指示、命令等权力手段和权威,有效地指导下属机构和人员履行其职责,实现管理目标的领导活动。这是学校管理的()A、指挥职能B、组织职能C、协调职能D、控制职能

实行直线——参谋制,要求()。A、有直线指挥人员B、参谋作为指挥人员C、有直线指挥人员和参谋职能人员D、参谋和助手对下级发布命令和指挥

()组织结构形式采用专业分工的管理人员,来代替直线制的全能管理者,设立了在自己业务范围内有权向下级命令和指挥的职能机构。A、直线职能制B、职能制C、直线制D、事业部制

公共组织的各部门或机构在水平方向上按不同职能进行分工,分别指挥和监督下级部门或人员的工作,这种公共组织属于以下哪种结构类型?()A、直线式结构B、职能式结构C、直线-职能式结构D、矩阵式结构

()是指管理者或者管理机构,通过下达各种信息(命令、指示、工作意见等),来调度和引导下级实现计划的活动。A、控制职能B、指挥职能C、计划职能D、组织职能

设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为()。A、参谋型B、网络型C、多维型D、职能型

将组织内各层次的管理机构和人员分为两类:一类是直线指挥机构和人员,对下级进行指挥;另一类是职能机构和管理人员,是参谋机构和助手,有建议权,无决策权。这种组织结构称为()。A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、直线一职能制组织结构D、距阵式组织结构

房地产经纪机构直线-参谋制组织结构形式的缺点是()。A、高层管理者高度集权,难免决策迟缓,对环境变化的适应能力差B、只有高层管理者对组织目标的实现负责,各职能机构都只有专业管理的目标C、职能机构和人员相互间的沟通协调性差,各自的观点有局限性D、职能部门重叠,管理人员增多,费用开支大E、不利于培养高层管理者的后备人才

单选题下列房地产经纪机构的组织结构形式中,采用( )组织结构形式时,由职能机构派出、参加横向机构(事业部或项目组)的人员,既受所属职能机构领导.又接受横向机构领导。A直线一参谋制B分部制C矩阵制D网络制

单选题下列房地产经纪机构的组织结构形式中,采用( )组织结构形式时,由职能机构派出、参加横向机构(事业部或项目组)的人员,既受所属职能机构领导,又接受横向机构领导。A直线—职能制B事业部制C矩阵制D网络制

单选题下列选项中,()的特点是为各层次管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手,分担一部分管理工作,但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权。A矩阵制组织结构形式B分部制组织结构形式C直线-参谋制组织结构形式D网络制组织结构形式

单选题()是指管理者或者管理机构,通过下达各种信息(命令、指示、工作意见等),来调度和引导下级实现计划的活动。A控制职能B指挥职能C计划职能D组织职能

单选题为各层次管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手,分担一部分管理工作,但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权的房地产经纪机构组织结构形式是( )。A直线职能制B分部制C矩阵制D网络制

单选题()组织结构形式采用专业分工的管理人员,来代替直线制的全能管理者,设立了在自己业务范围内有权向下级命令和指挥的职能机构。A直线职能制B职能制C直线制D事业部制

单选题实行直线——参谋制,要求()。A有直线指挥人员B参谋作为指挥人员C有直线指挥人员和参谋职能人员D参谋和助手对下级发布命令和指挥

单选题设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为()。A参谋型B网络型C多维型D职能型

单选题下属人员必须同时向本部门管理者与职能管理者两个以上上级汇报,命令路线有纵横两个方面。直线部门管理者有纵向指挥权,按职能分工的管理者有横向指挥权。这种组织结构属于()。A直线型B职能型C直线-职能参谋型D矩阵式E委员会组织