绩效评价系统的评价对象包括( )。A.银行本身B.客户C.银行产品或服务D.产品E.银行管理者

绩效评价系统的评价对象包括( )。

A.银行本身
B.客户
C.银行产品或服务
D.产品
E.银行管理者

参考解析

解析：绩效评价系统有两个评价对象，其一是银行本身，其二是银行管理者，两者既有联系又有区别。对银行本身的评价关系到银行是扩展、维持、重组、收缩、转向或退出，对管理者的评价关系到奖惩、升降等问题。

相关考题：

绩效评价的对象包括()。 A、部门B、固定资产C、项目D、人事
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下列关于绩效评价的说法有误的是( )。A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等D．绩效评价的对象只能是部门预算支出
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绩效评价的系统要素有()。 A.评价主体B.评价对象C.评价目标D.评价指标E.评价标准
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绩效评价的要素不包括()。 A、评价者，即评价主体B、被评价对象，即绩效评价的客体C、评价目标D、评价指标的权重系数E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
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绩效评价的要素包括()。 A、评价者，即评价主体B、被评价对象，即绩效评价的客体C、评价的维度和指标D、评价指标的权重系数E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
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物业管理绩效评价的基本要素包括()A:评价指标B:评价对象C:评价标准D:评价人员E:评价方法
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绩效评价系统的评价对象包括（　　）。A.银行客户B.银行员工C.银行本身D.银行管理者E.银行合作机构
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绩效评价的方法按评价的对象分为哪些？
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（）是指评价所作用的独立存在的实体。A、绩效评价的主体B、绩效评价的客体C、绩效评价的对象D、绩效评价的人员
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部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。
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绩效评价的准备阶段包括（）。A、设定和上报绩效目标（包括补报）B、确定绩效评价对象C、下达绩效评价通知D、撰写绩效报告（项目自评）
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一般来说，绩效评价的评价对象不包括（）。A、组织绩效B、部门绩效C、个人绩效D、公司绩效
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绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。
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一般来说，绩效评价包括（）评价对象。A、组织绩效B、部门绩效C、个人绩效D、公司绩效
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（）是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。A、绩效评价的主体B、绩效评价的客体C、绩效评价的对象D、绩效评价的人员
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绩效评价中常见的误差种类（）。A、系统设计的误差B、评价主体误差C、评价客体的误差D、评价对象的误差
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美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和（）A、部门季度绩效考评B、部门月度绩效考C、专题绩效评价D、部门半年度绩效考评
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绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。A、相关性B、重要性C、可比性D、系统性
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多选题绩效评价的准备阶段包括（）。A设定和上报绩效目标（包括补报）B确定绩效评价对象C下达绩效评价通知D撰写绩效报告（项目自评）
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单选题（）是指评价所作用的独立存在的实体。A绩效评价的主体B绩效评价的客体C绩效评价的对象D绩效评价的人员
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判断题绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。A对B错
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多选题绩效评价系统的评价对象包括（ ）。A银行本身B客户C银行产品或服务D产品E银行管理者
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多选题绩效评价系统作为银行价值管理系统一个重要的子系统，主要由（ ）要素构成。A评价目标B评价对象C评价指标D评价标准E评价报告
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单选题评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价思路表述错误的是（）。A评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效（产出、效果）等方面全面设定绩效评价指标体系B评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由C评估机构应当明确绩效评价的依据，但不包括绩效评价的目的D评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容
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单选题（）是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。A绩效评价的主体B绩效评价的客体C绩效评价的对象D绩效评价的人员
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多选题绩效评价中常见的误差种类（）。A系统设计的误差B评价主体误差C评价客体的误差D评价对象的误差
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多选题下列关于绩效考评说法正确的有（ ）。A绩效考评基本要素包括：评价目标、评价对象、评价指标、评价标准、评价报告B绩效评价系统是对银行本身的评价C绩效评价指标是指对评价对象的哪些方面进行评价D评价标准是整个经营管理系统运行的指南和目的E选择什么标准作为评价的基准取决于评价的目的
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