（　　）属于薪酬机制一般坚持的原则。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应C.薪酬机制与长期激励相协调D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

（　　）属于薪酬机制一般坚持的原则。

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
C.薪酬机制与长期激励相协调
D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

参考解析

解析：薪酬机制一般应坚持以下原则：1.薪酬机制与银行公司治理要求相统一2.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾3.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应4.短期激励与长期激励相协调。
考点
绩效考评的监管要求

相关考题：

薪酬机制应坚持的原则有（　　）。A.综合平衡B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应C.收益与安全性的平衡D.短期激励和长期激励相协调E.业绩与激励平衡
查看答案
商业银行薪酬机制一般坚持的原则是（ ）。A.薪酬机制与公司治理要求相统一B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C.短期激励与长期激励相协调D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应E.基本薪酬的档次分类及晋级办法
查看答案
下列关于2009年4月发布的《稳健的薪酬机制操作原则》的说法中，正确的是( )。A.强调建立有效监管和激励机制B.强调建立有效薪酬和激励机制C.加大中小股东参与薪酬机制的监管力度D.加大大股东参与薪酬机制的处罚力度
查看答案
下列属于薪酬机制的原则的是（ ）。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D.短期激励与长期激励相协调E.短期激励占主导
查看答案
薪酬机制一般应坚持( )原则。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D.短期激励与长期激励相协调E.高级管理人员资质和其绩效薪酬相适应
查看答案
企业在制定薪酬计划时要坚持的原则包括与企业目标管理相协调的原则和()。A.以增强企业竞争力为原则B.支付结构及薪酬管理重原则C.企业薪酬战略数量化的集中体现原则D.企业薪酬政策的具体化原则
查看答案
商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则，不包括（　　）。A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应B.短期激励与长期激励相协调C.基本薪酬与银行公司治理要求相统一D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
查看答案
银监会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。（ ）
查看答案
中国银行业监督委员会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。()
查看答案
商业银行制定的薪酬机制一般应坚持以下原则：（）。A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D、短期激励与长期激励相协调
查看答案
加油站薪酬分配指导原则包括（）.A、坚持效率优先原则B、坚持平均分配原则C、坚持合规合法原则D、坚持兼顾公平原则
查看答案
以下哪条不属于建立小企业利率风险定价机制的原则（）A、坚持收益覆盖成本和风险的原则；B、坚持效益优先原则；C、对不同小企业或不同授信实行差别定价
查看答案
薪酬机制一般应坚持以下原则（）。A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力相兼顾C、薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾D、薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应E、短期激励与长期激励相协调
查看答案
商业银行薪酬机制一般坚持的原则是（）。A、薪酬机制与公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、短期激励与长期激励相协调D、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应E、基本薪酬的档次分类及晋级办法
查看答案
按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）。A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D、短期激励与长期激励相协调
查看答案
商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有（）。A、薪酬标准与岗位价值评估结果相一致B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、薪酬机制与银行公司治理要求相统一D、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应E、短期激励与长期激励相协调
查看答案
商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则，不包括（）。A、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应B、短期激励与长期激励相协调C、基本薪酬与银行公司治理要求相统一D、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
查看答案
单选题以下哪条不属于建立小企业利率风险定价机制的原则（）A坚持收益覆盖成本和风险的原则；B坚持效益优先原则；C对不同小企业或不同授信实行差别定价
查看答案
多选题薪酬机制应坚持的原则有（ ）。A综合平衡B薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应C收益与安全性的平衡D短期激励和长期激励相协调E业绩与激励平衡
查看答案
单选题下列不属于商业银行薪酬机制应坚持的原则的是（ ）。A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B短期激励与长期激励相协调C薪酬水平与经营业绩相适应D薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
查看答案
多选题商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有（）。A薪酬标准与岗位价值评估结果相一致B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C薪酬机制与银行公司治理要求相统一D薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应E短期激励与长期激励相协调
查看答案
多选题薪酬机制应当坚持的原则包括（ ）。A薪酬激励与银行竞争能力相兼顾B薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾C薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D短期激励与长期激励相协调E薪酬机制与银行公司治理要求相统一
查看答案
单选题下列有关风险文化的说法，错误的是（ ）。A薪酬机制应坚持“薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则B在规定期限内高管人员和相关员工职责内的风险损失暴露，商业银行无权将相应期限内发放的绩效薪酬全部追回C绩效考评应坚持“综合平衡”的原则D在考评指标上，银监会强调必须包括风险管理类指标
查看答案
多选题按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）。A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D短期激励与长期激励相协调
查看答案
判断题银监会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。（ ）A对B错
查看答案
单选题商业银行的薪酬机制坚持的原则不包括（ ）。A薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应B短期激励与长期激励相统一C薪酬机制与银行公司治理要求相统一D薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
查看答案
多选题薪酬机制一般应坚持的原则有（ ）。A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C薪酬激励与统筹兼顾相协调D短期激励与长期激励相协调E薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
查看答案
热门标签