编制人力资源规划最终的目的是? 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
信息资源共享的最终目的是最大限度地满足用户的信息资源需求。()
创业者获取创业资源的最终目的是（）A、组织资源B、追逐机会C、提高绩效D、创业成功
狭义的人力资源规划的最终目的是（）。A、保持人力B、制定政策C、预测目标D、供需平衡
多项目平衡首先要（）A、建立每个项目的优先顺序B、制定资源平衡计划C、明确提出各项目的限制因素D、分配资源
放松训练的直接目的是使肌肉放松，最终目的是使整个机体活动水平降低，达到心理上的松弛，从而使机体保持（）。A、内环境平衡与稳定B、外环境平衡与稳定C、内、外环境平衡与稳定D、整体的平衡与稳定
CreditMetrics最终的目的是要计算整个信贷组合的信用风险。
人力资源管理的起点和最终目的是（）A、人力资源合理配置B、人力资源规划C、人力资源招聘D、人力资源开发
人力资源工作的最终目的是（）。A、激励B、督促C、评价D、盈利
计算机病毒的最终目的在于（）A、寄生在计算机中B、传播计算机病毒C、丰富原有系统的软件资源D、干扰和破坏系统的软、硬件资源
人力资源规划的目的是（）。A、人力资源需求预测B、人力资源供需平衡C、人力资源供给预测D、人力资源结构平衡
企业人力资源规划的目的是（）A、人力资源供给平衡B、人力资源供需平衡C、企业供给平衡D、企业供需平衡
传统成本计算法的计算对象为（）A、资源B、作业中心C、费用D、最终产品
单选题人力资源管理的起点和最终目的是（）A人力资源合理配置B人力资源规划C人力资源招聘D人力资源开发
填空题瑜伽练习的最终目的是（）、心、灵三者的平衡。
单选题狭义的人力资源规划的最终目的是（）A保持人力B制定政策C预测目标D供需平衡
多选题创业者获取创业资源的最终目的是（）A组织资源B追逐机会C提高绩效D创业成功
单选题企业人力资源规划的目的是（）A人力资源供给平衡B人力资源供需平衡C企业供给平衡D企业供需平衡
单选题计算机病毒的最终目的在于（）。A寄生在计算机中B传播计算机病毒C丰富原有系统的软件资源D干扰和破坏系统的软、硬件资源
单选题人力资源工作的最终目的是（）。A激励B督促C评价D盈利
填空题调查、评价、分析土地资源的最终目的是要（）。