绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作表现的影响因素包括( )A: 企业外部环境B: 个人生理条件C: 企业内部因素D: 个人心理条件E: 国内政治局势

绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作表现的影响因素包括( )

A: 企业外部环境
B: 个人生理条件
C: 企业内部因素
D: 个人心理条件
E: 国内政治局势

参考解析

解析:个人行为和工作表现的影响因素包括:(1)企业外部环境。(2)企业内部因素。(3)个人、体力、条件、性别、年龄、智力、能力、经验、阅历。(4)心理、条件、个性、态度、兴趣、动机、价值观、认识论。

相关考题:

绩效的优劣受多种因素的影响,其中()是员工的主观性影响因素。 A、激励、环境B、激励、能力C、个性、环境D、技能、环境

影响股票投资价值的因素很多,包括宏观经济、行业形势和公司经营管理等多方面因素的影响。 ( )

员工绩效的多因性,是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素,其中前后两者我们分别称为( )。A.个人影响因素和组织影响因素B.主观影响因素和客观性影响因素C.心理影响因素和能力影响因素D.管理影响因素和体制影响因素

影响股票投资价值的因素很复杂,它受宏观经济、行业形势和公司经营管理等多方面因素的影响。( )A.正确B.错误

人的衰老变化受___________因素和___________因素等多方面的影响。

泌乳量受多方面的影响,这些因素有( )。

员工工作绩效的多维性是指()。A:绩效优劣受多种客观、主观因素影响B:随着时间推移,工作绩效会发生变化C:员工绩效考评从多方面进行D:在不同的环境下,员工绩效会有差异

绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括()。A.企业外部环境B.个人生理条件C.企业内部因素D.个人心理条件E.国内政治局势

绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作表现的影响因素包括(  )。A.企业外部环境B.个人生理条件C.企业内部因素D.个人心理条件E.国内政治局势

鞋类流行受多方面因素影响和制约,因此,预测流行工作具有某种程度的非确定性。

课程受多方面因素的影响,一般而言,影响学科课程的主要因素有社会需求,(),学科的基本结构和学科特点等几个方面。

影响员工个人行为和工作表现的内部因素是()A、能力B、机遇C、人力资源制度D、价值观

影响员工工作绩效的因素不包括()A、个人因素B、组织因素C、社会因素D、工作因素

影响性心理健康的因素是多方面的,其中不包括()。A、父母素质B、自身因素C、家庭和社会教育D、性别因素

遗传因素影响癫痫的___________,其外显率和发病受环境因素的影响,包括___________、___________、___________等。

绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的,概括起来可以分为()A、技能因素B、激励因素C、环境因素D、机会因素

绩效的多因性是指员工的绩效会受到组织内外部多方面因素的影响。

影响技术创新服务力的因素是多方面的,主要因素有()A、组织影响因素B、知识影响因素C、教育培训和国家创新影响因素D、信息影响因素

学生态度的形成和转变,受多方面因素的影响,其中最主要的是()。A、同伴B、父母C、教师D、社会

影响体质与健康的因素先天影响因素和后天影响因素,其中后天影响因素包括环境、()、生活方式和保健措施四类。

绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括()A、企业外部环境B、个人生理条件C、企业内部因素D、个人心理条件E、国内政治局势

绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而主要受制于主、客观的多种因素影响。影响工作绩效的四种主要因素,既员工的()、()、()与(),其中前两者是属于员工自身的、主观性影响因素,后者则是客观性影响因素。

单选题影响员工个人行为和工作表现的内部因素是()A能力B机遇C人力资源制度D价值观

多选题绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的,概括起来可以分为()A技能因素B激励因素C环境因素D机会因素

多选题绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括()A企业外部环境B个人生理条件C企业内部因素D个人心理条件E国内政治局势

单选题影响员工工作绩效的因素不包括()A个人因素B组织因素C社会因素D工作因素

填空题影响体质与健康的因素先天影响因素和后天影响因素,其中后天影响因素包括环境、()、生活方式和保健措施四类。