(2016年5月)下列属于劳动强度指标的有( ) 。A.工作轮班制度B.体力劳动强度C.劳动紧张程度D.脑力劳动强度E.视觉疲劳程度

(2016年5月)下列属于劳动强度指标的有( ) 。

A.工作轮班制度
B.体力劳动强度
C.劳动紧张程度
D.脑力劳动强度
E.视觉疲劳程度

参考解析

解析：P313-317
劳动强度要素主要包括体力劳动强度、工时利用率、劳动姿势、劳动紧张程度和工作轮班制。

相关考题：

下列属于女职工禁忌从事的劳动范围的有( )。A、车床加工作业B、体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业C、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业
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下列属于趋势型指标的有( )A.MAB.MACDC.WMSD.RSI
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属于工作岗位评价的测评指标的有（ ）。A．劳动责任要素B．劳动技能要素C．劳动强度要素D．劳动环境要素E．社会心理要素
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下列内容属于禁止安排女犯从事的劳动的是（ ）。A．高处作业B．冷水作业C．第四级体力劳动强度的劳动D．第三级体力劳动强度的劳动
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下列指标中属于强度相对指标的有（ ）。
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下列各项中，属于统计指标的有（ ）。
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依据《招标投标法》规定，下列属于强制招标的项目有（ ）。
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属于工作岗位评价的测评指标的有( )。A:劳动责任要素B:劳动技能要素C:劳动强度要素D:劳动环境要素E:社会心理要素
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人员流向属于工作岗位评价指标的()A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理要素
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劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小，其中劳动强度指数为20 的属于（ ）级。A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级
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人员流向属于岗位评价指标的（　　）。A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素
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(2017年5月)以下岗位评价指标中，属于测评指标的有（）。A.劳动姿势B.体力劳动强度C.人员流向D.操作复杂程度E.粉尘危害程度
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人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理因素
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以下岗位评价指标中，属于测评指标的有（　　）。A.劳动姿势B.体力劳动强度C.人员流向D.操作复杂程度E.粉尘危害程度
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按国家体力劳动强度分级标准，下列哪一级的劳动强度最小？（）A、I级体力劳动强度B、II级体力劳动强度C、III级体力劳动强度
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某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（）A、Ⅰ级B、Ⅱ级C、Ⅲ级D、Ⅳ级E、Ⅴ级
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下列哪些不属于人员推销的缺陷（）A、时间自由B、劳动强度大C、费时D、名声欠佳
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什么是劳动强度？劳动强度评定方法有哪些？
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下列选项中不属于TPM追求的目标的是（）A、零停台B、零缺陷C、零事故D、低劳动强度
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劳动强度是指生产过程中作业者（）。
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问答题什么是劳动强度？劳动强度评定方法有哪些？
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多选题下列属于客户理财目标的有（ ）
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单选题下列各项中（）不属于女职工禁忌从事的劳动范围。A矿山井下作业B森林业伐木作业C《体力劳动强度分级》国家标准中第三级体力劳动强度的作业D《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业
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单选题关于体力劳动强度分级，下列错误的有（）A学生属于中体力劳动者B办公室职员属于轻体力劳动者C司机属于轻体力劳动者D教师属于轻体力劳动者
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单选题下列哪些不属于人员推销的缺陷（）A时间自由B劳动强度大C费时D名声欠佳
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单选题人员流向属于岗位评价指标的（　　）。A劳动责任B劳动技能C劳动强度D社会心理因素
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多选题属于工作岗位评价的测评指标的有（）A劳动责任要素B劳动技能要素C劳动强度要素D劳动环境要素E社会心理要素
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