工程咨询单位要靠集体智慧和能力开展业务,重视团队的建设,团队建设的中心任务是()。A:调动员工的工作积极性B:加强团队文化建设C:提高团队的效率D:增强单位的凝聚力和向心力

工程咨询单位要靠集体智慧和能力开展业务,重视团队的建设,团队建设的中心任务是()。

A:调动员工的工作积极性
B:加强团队文化建设
C:提高团队的效率
D:增强单位的凝聚力和向心力

参考解析

解析:团队建设的中心任务是增强单位的凝聚力和向心力。团队的组织应创造出开放、平等、自信、团结、协作的氛围,使每个成员具有荣誉感和责任感,把为团队目标作贡献为己任,以团队的业绩为自豪。

相关考题:

黄处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。 A、发展个人、沟通能力和完成任务B、安排培训、人际交往和建设团队C、发展个人、完成任务和建设团队D、建设团队、安排培训和人际交往

团队学习的第二个要素是()。 A.有能力鼓励团队向其他团队学习B.需要通过集体智慧解决复杂问题C.需要创新和协同D.有能力刺激团队向其他团队学习

论项目的团队建设与绩效考核在现代企业管理中,非常重视对绩效的评估和管理,在项目管理中也越来越多的引入了绩效管理的概念和要求。这些绩效管理的要求会在项目团队建设中结合项目及其团队成员的实际情况予以实施。请围绕“项目的团队建设与绩效考核”论题,分别从以下三个方面进行论述:简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目特点、项目团队成员的角色、能力和经验等)。

( ) 是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。(A) 团队成长(B) 团队建设(C) 团队学习(D) 团队发展

(  )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.团队成长B.团队建设C.团队学习D.团队发展

( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A:团队成长B:团队建设C:团队学习D:团队发展

在建设项目人力资源管理方法中,团队能力开发依据的内容有( )。A:个体能力的开发是团队能力开发的必要基础B:相对于建设项目实现其目标的能力而言,团队能力的开发是关键的C:建设项目的目标、任务,决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征D:人员任用和分配情况,已经隐含着对个人和团队能力的期望E:外部反馈信息,建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较

( )是团队生存、改进和适应变化着得环境能力。A.团队成长B.团队建设C.服务能力D.团队学习

以下哪项不是团队建设的任务()A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、提高团队能力

关于科技成果转化团队组建正确的是:()A、科技成果转化团队主要是任务式团队、学科发展式团队。B、研究型团队通常有工程化和产业化方面的能力。C、完整的科技成果转化团队必须具有引领学科发展的领军人才和明确稳定的产学研转化方向。D、具有科研和经营能力的团队建设是科技成果转化的重要组织形式。

团队能力建设的方法包括()。A、统一的薪酬管理B、团队建设活动C、人力资源培训D、人力资源开发E、奖励和表彰制度

()是在建设单位充分信任的前提下,工程项目管理单位设立的管理团队直接作为建设单位的职能部门。A、咨询式服务模式,B、全程跟踪服务模式,C、植入式服务模式,D、一体化服务模式,

培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()A、组合阶段B、成长阶段C、成熟阶段D、完成阶段

对优秀服务人员的表彰和宣传,树立榜样,这是文化团队建设中的()A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、高度重视团队文化建设

团队建设通常不采用()的方式。A、工作绩效分析B、利用咨询顾问C、面谈D、团队建设会议

发展团队能力包括()。A、搞好团队学习B、重视团队成员个人的专业技能发展C、发展团队规范D、建设团队文化E、发展团队信任气氛

()是进行工程项目管理规划、为建设单位提供优质服务、获得用户满意的重要前提和基础。A、准确把握建设单位需求B、不断加强项目团队建设C、充分发挥沟通协调作用D、高度重视技术支持

单选题团队建设通常不采用()的方式。A工作绩效分析B利用咨询顾问C面谈D团队建设会议

单选题以下哪项不是团队建设的任务()A创建团队B养成团队品质C保持和增强团队优秀品质D提高团队能力

多选题以下符合植入式服务模式特点的是( )。A项目管理团队具有较强的独立性B在建设单位充分信任的前提下,工程项目管理单位设立的的项目管理团队直接作为建设单位的职能部门C工程项目管理单位派出的项目管理团队置身于建设单位外部D项目管理团队具有项目管理和职能管理的双重功能E提供项目管理咨询服务

多选题发展团队能力包括()。A搞好团队学习B重视团队成员个人的专业技能发展C发展团队规范D建设团队文化E发展团队信任气氛

单选题培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()A组合阶段B成长阶段C成熟阶段D完成阶段

单选题对优秀服务人员的表彰和宣传,树立榜样,这是文化团队建设中的()A加强成员培训B选择优秀的团队领导C加强团队管理D高度重视团队文化建设

单选题处理文化磨擦的一个有效方法是在建设项目确立时,项目经理及其项目团队着手建立与项目内外环境相融洽的新的(  )。A企业团队文化B建设团队文化C项目团队文化D项目集体文化

单选题()是进行工程项目管理规划、为建设单位提供优质服务、获得用户满意的重要前提和基础。A准确把握建设单位需求B不断加强项目团队建设C充分发挥沟通协调作用D高度重视技术支持

多选题团队能力建设的方法包括(  )。A人力资源培训和开发B奖励和表彰制度C职位配置D团队建设活动E人员选拔

多选题关于科技成果转化团队组建正确的是:()A科技成果转化团队主要是任务式团队、学科发展式团队。B研究型团队通常有工程化和产业化方面的能力。C完整的科技成果转化团队必须具有引领学科发展的领军人才和明确稳定的产学研转化方向。D具有科研和经营能力的团队建设是科技成果转化的重要组织形式。