下列属于其他长期职工福利的是( )。A、企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金B、设定提存计划C、长期带薪缺勤D、设定受益计划
下列属于其他长期职工福利的是( )。
A、企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金
B、设定提存计划
C、长期带薪缺勤
D、设定受益计划
B、设定提存计划
C、长期带薪缺勤
D、设定受益计划
参考解析
解析:选项A,企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理。选项B、选项D 均属于离职后福利。
相关考题:
在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为三个组成部分,这三个组成部分包括( )。 A.服务成本B.其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额C.负债成本D.重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分()A、服务成本B、其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额C、重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动D、计划资产实际回报与预期回报的差额
多选题在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为( )。A服务成本B其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额C重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动D其他短期职工福利净负债或净资产的利息净额
多选题在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为的组成部分是:()。A服务成本B其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额C重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动D计划资产实际回报与预期回报的差额
单选题下列关于其他长期职工福利的叙述不正确的是( )A企业向职工提供的其他长期职工福利,符合设定提存计划条件的,应当适用职工薪酬准则关于设定提存计划的有关规定进行处理B企业向职工提供的其他长期职工福利,符合设定受益计划条件的,应当按照设定受益计划的有关规定进行会计处理C长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的,企业应当在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务,计量时无需考虑长期残疾福利支付的可能性和预期支付的期限D长期残疾福利与职工提供服务期间长短无关的,企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务
多选题在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分()A服务成本B其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额C重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动D计划资产实际回报与预期回报的差额
单选题其他长期职工福利不包括( )。A长期残疾福利B利润分享计划C长期利润分享计划D长期带薪缺勤