下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。A．工作内容B．劳动报酬C．试用期限D．劳动保护
下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容的是( )。 A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格B.合同字迹是否清晰可辨C.合同内容是否符合法规和政策D.合同条款是否完备双方的责任、权利、义务是否明确
在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
下列劳动合同条款中，属于约定条款的有( )。A.劳动合同期限B.劳动报酬C.社会保险D.试用期E.福利待遇
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。A:社会保险B:保守秘密C:福利待遇D:试用期
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。A.社会保险B.保守秘密C.福利待遇D.试用期
下列不属于《简明标准施工招标文件》合同条款组成的是()。A、通用合同条款B、普通合同条款C、专用合同条款D、合同附件
下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（ ）。A、社会保险 B、试用期 C、保守商业秘密 D、补充保险 E、休息休假
下列劳动合同条款，属于必备条款的是( )。A、福利待遇B、劳动条件C、试用期D、补充保险
凡是与集体合同条款不一致的劳动合同条款都属于无效条款。
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护
在劳动合同条款中，属于约定条款的是（）A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、劳动合同终止的条件
劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。（）
下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（ ）。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、社会保险D、试用期E、福利待遇
单选题在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。A必备条款B可备条款C约定条款D一般条款
单选题下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（ ）。[2014年真题]A社会保险B保守秘密C福利待遇D试用期
多选题下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（）A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇
多选题下列劳动合同条款中，属于法定条款的有（ ）。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款
单选题下列劳动合同条款中，属于选择条款的是（ ）。A社会保险B保守秘密C劳动报酬D劳动合同期限
单选题在劳动合同条款中，属于约定条款的是（）A劳动报酬B劳动纪律C试用期限D劳动合同终止的条件
单选题下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A劳动报酬B试用期C保守商业秘密D福利待遇
单选题“船方必须提供装卸公司承认对船舶受损负责的证明”的说法经常是下列中的内容（）.A班轮条款B航次租船合同条款C定期租船合同条款D保险合同条款
多选题下列劳动合同条款中，不属于法定条款的有（ ）。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款